SOBRE Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Hoje há muito além do que soluções em gestão de pessoas, recrutamento e seleção. Nós acreditamos no desenvolvimento de pessoas e em um processo seletivo que seja simples, extremamente eficiente e executado com o máximo de qualidade.

Entregamos profissionais com capacidades e habilidades de evoluírem dentro das companhias, agregando valor e desenvolvendo todo o negócio de nossos clientes.

Para isso, hoje o investimos nossos esforços em adquirir e desenvolver em novas tecnologias, conquistar parcerias estratégicas e desenvolver um ambiente que permita surgir o principal: inovação. Todo este trabalho alinhados ao fato de sermos um dos pioneiros no Brasil na terceirização de serviços de Recrutamento e Seleção nos permitiram conquistar mais de 50 anos de experiência acumulada.


- Administrar carteira de clientes e mantê-la atualizada;
- Identificar as necessidades dos clientes, visando atendê-los da melhor forma;
- Atingir as metas de vendas negociadas pela empresa, com o objetivo de garantir a lucratividade;
- Avaliar o estoque dos clientes, buscando soluções práticas para conter possíveis rupturas (falta de produto nas lojas) e retrações;
- Manter a empresa informada a respeito do comportamento do mercado (novos concorrentes, produtos, ações, negociações);
- Utilizar corretamente os equipamentos fornecidos pela empresa, para a execução das atividades de vendas;
- Cumprir as orientações e regras definidas pela empresa;
- Garantir aumento da participação de mercado, buscando melhorias nas negociações, além da busca constante de novos clientes e canais alternativos de vendas;
- Administrar estrategicamente o “sell in” (lojista) e o “sell out” (consumidor).

REQUISITOS