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[VAREJO VENTURES] Community Manager

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com DISPOSIÇÃO e DESENVOLTURA para diversas atividades associadas à área de Inovação voltado ao Varejo. Assumindo a responsabilidade das atividades do setor e organizando as informações das empresas do grupo.


Precisamos de pessoas CURIOSAS e PERSISTENTES para estarem sempre em busca da melhoria contínua e que consiga solucionar problemas de forma criativa e efetiva.


Estamos crescendo de uma forma inimaginável e o nosso sucesso vem das pessoas que constituem essa equipe!


Então, caso tenha ficado interessado(a) em saber mais sobre a nossa cultura, nosso trabalho diário, nossas estratégias e desafios, cadastre-se em nossas vagas e junte-se a nós nesse grande desafio.

Responsabilidades e atribuições

Como Community Manager você irá fazer:


  • Atuar no projeto Inova Varejo (https://inovavarejo.org.br/), em conjunto com a CNDL Jovem, Varejo Ventures e FCJ;
  • Organizar eventos periódicos e curadoria de conteúdos;
  • Manter relacionamento com veículos de comunicação;
  • Manter relacionamento com ecossistemas de inovação;
  • Desenvolver estratégias para conectar os empreendedores entre si;
  • Desenvolver estratégias para construir uma rede de mentores;
  • Aumentar o engajamento dos varejistas na rede social do projeto Inova Varejo;
  • Levar conteúdos relevantes para os lojistas do Brasil;
  • Levar as soluções das startups para os associados do CNDL.

Requisitos e qualificações

Como Requisitos básicos, você deve ter:


  • Curso superior completo em Administração, Marketing, Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Psicologia ou afins;
  • Possuir experiência profissional em startups e/ou empresas do segmento de tecnologia;
  • Possuir experiência em construção e gerenciamento de comunidades;
  • Possuir habilidades de comunicação com outros líderes e C-Levels;
  • Possuir capacidade analítica de mercado com foco em geração de indicadores que ajudem na tomada de decisões estratégicas com profundidade;
  • Ter forte relação com tecnologia e ferramentas digitais.



Outras Competências que você se destaca:


  • Possuir conhecimento de Varejo, Entidades de Classe e Negócios;
  • Maturidade psicológica para assumir trabalhos sob pressão; 
  • Hands-on em ambiente de forte crescimento, com muitos desafios e oportunidades. Ser resiliente, persistente e ter forte atuação sob pressão;
  • Habilidade avançada na comunicação oral e escrita; 
  • Capacidade de trabalhar em grupos médios e heterogêneos, mantendo-se integrado; 
  • Capacidade para resolução de problemas;
  • Ser criativa, pró-ativa, organizada e com foco em resultados.

Informações adicionais

Oferecemos benefícios, incluindo:


  • Remuneração compatível com o Mercado;
  • No Dress code;
  • Flexibilidade de Horários;
  • Parceria com a Empresa PsicologiaViva, uma plataforma de psicólogos online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de nossos funcionários; 
  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado.

CONHEÇA MAIS SOBRE QUEM SOMOS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa sediada em Belo Horizonte, Minas Gerais, foi a pioneira no ramo de Venture Builder no Brasil iniciando seus trabalhos no ano de 2013. Desde 2018, a instituição passa a licenciar seu modelo de Venture Builder, nas modalidades B2C, B2B e B2G.


A partir do licenciamento, nasce o Grupo FCJ, com presença nos principais polos de inovação e em diferentes verticais do mercado.


Além de Venture Builder, o Grupo FCJ tornou-se referência nacional no ambiente de inovação. Tornando a inovação como principal base de ação e tem como isso seu diferencial de mercado.


Além da sede na capital mineira, a FCJ conta com as licenciadas nas regiões de Triângulo Mineiro, Bauru, São Paulo, Baixada Santista, Curitiba e Rio de Janeiro e também está à frente dos projetos Varejo Ventures, Energy Nest, Construtech Innovation, Publicae, Farma Ventures e Saúde Ventures.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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