Atribuições:

• Desenvolver atividades voltadas à identificação, análise, avaliação e controle de riscos; estudar as condições de segurança dos ambientes de trabalho das instalações e propor medidas corretivas e preventivas contra acidentes; elaborar e ministrar treinamentos entre os colaboradores para atendimento à legislação e promoção de um ambiente de trabalho seguro; acompanhar as manutenções dos ativos de transmissão (Subestação, Transformadores, Linha de Transmissão) e demais atividades das equipes; e garantir que as atualizações dos programas obrigatórios de segurança do trabalho (PCMSO, LTCAT, PPRA, Laudo de Instalações Elétricas, dentre outros relacionados a Portaria 3214/78 do MTE) condizem com a realidade do local de trabalho;
• Garantir o bom funcionamento e manutenção do Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), contribuindo para sua permanente melhoria;
• Elaborar conteúdo e manter-se capacitado permanentemente para ministrar os treinamentos obrigatórios referentes às NRs 5, 6, 7, 10, 11, 17, 33 e 35, além de outros temas essenciais como, por exemplo, Direção Defensiva. Garantindo que todos os colaboradores estejam com os treinamentos em dia e que a legislação seja atendida;
• Fornecer dados sobre conformidades e não conformidades e planos de ações corretivos relacionados à área de segurança do trabalho das Unidades de Geração para desenvolvimento de indicadores globais;
• Acompanhar e garantir que todos os empregados estejam com os treinamentos e exames médicos válidos e rigorosamente em dia;
• Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
• Conduzir os processos de integração organizacional de SSO para novos empregados diretos, indiretos (Prestadores de Serviços) e de visitantes nas Unidades conscientizando-os sobre os riscos do local. Capacitar um multiplicador local para que ministre a integração na sua ausência;
• Garantir que a documentação dos Prestadores de Serviços (terceiros) esteja correta, disponível e atualizada para fiscalizações dos Órgãos oficiais (interface com RH). Para isso, realizar auditoria periódica nessa documentação e apontar conformidades e não conformidades e sugerir plano de ação corretivo; 
• Realizar fiscalização periódica nas frentes de trabalho de empresas terceirizadas, caso haja, apontando e registrando desvios de conduta e não conformidades e acompanhando implementação de melhorias e ações corretivas;
• Realizar o monitoramento de Agentes Físicos, Químicos e Biológicos nos locais de trabalho, instalações e equipamentos, propondo melhorias quando necessário;
• Realizar inspeções de segurança nos equipamentos de movimentação e de guindar, apontando as não conformidades;
• Realizar Diálogo Diário de Segurança - DDS e treinar multiplicadores locais, em cada unidade, para que o façam religiosamente, todos os dias e em todos os turnos de trabalho antes do início das atividades, conscientizando sobre os riscos em potencial de cada atividade e disseminando a necessidade do comportamento seguro;
• Realizar Análise de Risco e Medidas de Segurança - ARMS, de atividades ainda não procedimentadas juntamente com a equipe local;
• Realizar em conjunto com a equipe de Operação e Manutenção a elaboração ou revisão dos procedimentos de manutenção no que tange à segurança dos trabalhadores;
• Realizar Análise de Risco, Permissão de Trabalho em Altura, Permissão de Trabalho em Espaço Confinado com base nos procedimentos já implantados e, caso identifique a necessidade, sugerir a implantação de novos procedimentos;
• Quando aplicável, garantir que todo o Processo de constituição e treinamentos da CIPA ocorram conforme a NR 05 e, caso haja a obrigação somente de um membro designado, garantir que a indicação (pessoa designada) e seu treinamento estejam em dia;  
• Realizar reuniões mensais e/ou extraordinárias com os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou designado da unidade, conforme NR 05 CIPA;
• Realizar inspeções diárias nos locais de trabalho visando encontrar situações de risco, agindo de imediato ou propondo melhorias através de cronograma de ação;
• Em caso de acidentes, garantir a emissão de todos os Relatórios relacionados e devidas investigações;
• Realizar análises dos incidentes e acidentes de trabalho e divulgar os resultados;
• Realizar em conjunto com o Centro de Operação Regional o atendimento da documentação solicitada nas Mensagens Operativas no que tange à Segurança do Trabalho;
• Implantar Ordens de Serviço para cada função desempenhada dentro das unidades, conforme NR 01 e NR 10;
• Garantir que somente pessoas autorizadas (formalmente) acessem as áreas de risco da Companhia;
• Implantar e garantir a funcionabilidade do Sistema de Bloqueio e Etiquetagem - LOTO e apontar desvios de conduta no procedimento;
• Garantir a implantação e manutenção dos novos procedimentos de SSO e avaliar os resultantes alcançados;
• Garantir meios de proteção para os trabalhadores contra animais silvestres e capacitá-los para saberem agir em situações de perigo (cobras, aranhas, escorpiões, onças, abelhas, marimbondos, entre outros);
• Garantir que o Sistema de Sinalização de Segurança esteja em conformidade com as NR 09, NR 10, NR 12, NR20, NR 26, NR 33 e NR 35; 
• Garantir o atendimento do procedimento operacional, a organização, limpeza, capacidade e aterramento da área de inflamáveis;
• Garantir que o prontuário das instalações elétricas esteja sempre atualizado conforme NR 10 e NR 13;
• Garantir que os equipamentos de medição elétrica estejam calibrados; 
• Desenvolver e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes;
• Garantir que os equipamentos de proteção contra incêndio estejam em conformidade;
• Realizar simulados de abandono geral uma vez por semestre;
• Garantir os recursos materiais e humanos para o atendimento do Plano de Ação Emergencial;
• Dar suporte operacional na renovação de Licenças do empreendimento;
• Dimensionar, solicitar e inspecionar o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs), controlar o fornecimento aos colaboradores e manter da ficha de entrega rigorosamente atualizada;
• Garantir o teste dielétrico nos EPIs e EPCs dos Eletricistas (Calçado, Bastão de Manobra, Luva, Tapetes, entre outros);
• Planejar, desenvolver conteúdos e promover encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e debates, utilizando todos os recursos disponíveis com o objetivo de divulgar as normas de SSO e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, visando a proteção da Empresa e o bem estar dos empregados, prevenindo acidentes / incidentes e outras doenças profissionais;
• Monitorar e avaliar comportamentos inseguros dos empregados, promovendo a correção imediata;
• Elaborar instruções de ergonomia e buscar novas tecnologias para melhorar o ambiente de trabalho;
• Garantir que seja realizada a dedetização dos locais de trabalho, bem como, o Laudo de potabilidade da água e ar condicionado;
• Atualizar, disponibilizar e divulgar as Fichas de Informação de Segurança dos Produtos Químicos - FISPQ;
• Garantir que as atualizações dos programas obrigatórios de segurança do trabalho (PCMSO, LTCAT, PPRA, Laudo de Instalações Elétricas, dentre outros relacionados a Portaria 3214/78 do MTE) condizem com a realidade do local de trabalho e disponíveis às fiscalizações e outras necessidades;
• Acompanhar fiscalizações e dar suporte na elaboração de defesas focadas em problemáticas da área de Segurando do Trabalho;
• Contribuir com dados e necessidades para elaboração do Orçamento Anual da área de Segurança do Trabalho;
• Dar suporte para área de Meio Ambiente nas atividades pertencentes ao sistema de gestão integrada (projeto de armazenamento de resíduos perigosos, fiscalização de órgãos ambientais, entre outros);
• Manter-se atualizado perante a legislação trabalhista e normas reguladoras de Segurança do Trabalho, jurisprudências e assuntos pertinentes à relação de trabalho x capital;
• Ser atuante na implantação de melhorias dos processos da área e na criação de novos procedimentos de trabalho em atividades de risco à saúde e integridade física dos empregados;
• Conhecer, aplicar e zelar pelo cumprimento de normas, políticas e procedimentos da Empresa;
• Atuar como preposto da Empresa, quando solicitado;
• Contribuir para a manutenção de um clima de confiança e cordialidade dentro da empresa;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com orientação e determinação superior e em conformidade com as Políticas da Empresa.

 Requisitos:

• Conhecimentos no segmento de Geração de Energia, em UHEs e PCHS;
• Disponibilidade para viagens.

Local de Trabalho: Santa Helena de Goias GO / São Simão GO.

Horário de Trabalho: Comercial.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma holding com atuação nos segmentos de transmissão, geração e comercialização de energia, cujo objetivo é desenvolver, implantar e operar projetos de Linhas de transmissão, Usinas hidrelétricas, Pequenas Centrais Hidrelétricas e Parques Eólicos e de Energia Solar, no Brasil e em países da América Latina. É a maior companhia 100% privada de transmissão de energia elétrica no Brasil, em termos de RAP - Receita Anual Permitida.