Vaga destinada a profissionais com experiência em manutenção corretiva, preventiva e inspeções em equipamentos de usina.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenção corretiva, preventiva e inspeção mecânicas nos equipamentos que compreendem a área de Preparação de minério das usinas 3 e 4 (Moinhos, espessadores, tanques homogeneizadores, filtros de disco, misturadores e bombas de vácuo);
- Interpretar desenhos técnicos;
- Suportar a equipe no cumprimento de planos de manutenção, padrões e instruções de trabalho e contribuição na revisão dos mesmos;
- Realizar interface entre cliente, inspetores, PCM, engenharia, com autonomia;
- Atuar com sistema SAP;
- Se apropriar dos indicadores de manutenção e os impactos gerados nas tomadas de decisões;
- Apoiar no desenvolvimento e capacitação da equipe; Atuar junto a equipe de prontidão nos diagnósticos falhas;
- Ser referência para a equipe em Segurança; Realizar as atividades previstas para os cenários de manutenção que se apresenta;
- Acompanhar junto com a equipe o gerenciamento da rotina, auxiliando para o cumprimento dos combinados;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio Completo e Técnico em mecânico + CFT ativo;
- Experiência com manutenção em equipamentos de Usina;
Desejável:
- CNH B
Informações adicionais
- Previdência Privada;
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Auxílio funeral;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
- Vale alimentação extra para o Natal;
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte;
- Incentivo à atividade física - Wellhub;
- Programa Bem-Estar;
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
- Desconto para aluguel de carros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment