Técnico Mecânico I, II, III
Descrição:
RESPONSABILIDADES:
- Realizar a manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva de todo o sistema de utilidades da planta.
- Fazer a manutenção em bombas centrifugas mono, multiestágio e helicoidais
- Fazer a manutenção de redutores e mancais de equipamentos rotativos
- Realizar a manutenção mecânica preventiva em geradores
- Realizar a manutenção mecânica nos sistemas de refrigeração
- Garantir a manutenção preventiva em compressores;
- Garantir a manutenção mecânica preventiva e corretiva nas caldeiras
- Fazer o alinhamento em equipamentos rotativos
- Fazer o alinhamento e tensionamento de correias
- Realizar a manutenção mecânica em sistemas pneumáticos
- Confidencial (Apenas para Cadastrados)r defeitos em máquinas/equipamentos mecânicos, examinado seu funcionamento ou diretamente a peça defeituosa;
- Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas/equipamentos, seguindo desenho/ especificações;
- Realizar a manutenção mecânica em trocadores de calor
- Garantir a lubrificação dos equipamentos
- Registrar as Ordens de Serviço com todas as informações necessárias.
- Utilizar corretamente os equipamentos de proteção.
- Atender e ser guardião dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Qualidade, Food Safety e TPM
- Atuar e ser canal de apoio nas ações de comportamento seguro.
- Ser multiplicador dos arquétipos culturais
- Sugerir e auxiliar nas implantações de mudanças nos planos de manutenção sempre que achar necessário justificando suas posições;
- Contatar Fornecedores, solicitar cotações, auxiliar cadastro de peças,
- Suportar Manutenção Autônoma em seus processos;
- Auxiliar em projetos e novas implementações;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS - HARD SKILLS:
- Experiência em Utilidades
- Conhecimento SAP
- Excel intermediário
- Conhecimento em NR 13 (vaso pressão)
- Experiência/conhecimento em manutenção de sistemas hidráulicos
- Conhecimento na utilização de ferramentas de precisão (paquímetro, calibre de folga, alinhador a laser, relógio comparador, micrômetro etc.)
INFORMAÇÕES:
- Disponibilidade para trabalhar em turnos: 6X2
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre
Outros requisitos:
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS - SOFT SKILLS:
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Senso de urgência;
- Valoriza as pessoas e os processos, não apenas resultados;
- Domínio Contato com Fornecedores;
- Trabalho em equipe.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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