Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Realizar inspeções nas obras e locais de trabalho verificando condições físicas das instalações, providenciando o instrumental de segurança necessário, realizando orientações bem como fiscalizar e acompanhar o real cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente por parte dos colaboradores registrando as condições encontradas a fim de assegurar um ambiente seguro;
Acompanhar as práticas de comportamento seguro realizando observações comportamentais e auditorias de Índice de Práticas Seguras (IPS) a fim de assegurar o cumprimento e aplicação das ferramentas de SSMA;
Dar suporte a comissão da CIPA da unidade realizando treinamentos, fornecendo informações, auxiliando em questões técnica bem como apoiando a elaboração e realização da SIPAT visando o cumprimento da NR5;
Analisar os incidentes/acidentes ocorridos no ambiente de trabalho, identificados as causas, elaborando relatórios e propondo medidas de prevenção a fim de proporcionar a melhoria dos processos;
Garantir a disseminação dos conhecimentos de Saúde Segurança e Meio Ambiente (SSMA) realizando capacitações dos colaboradores, terceiros e visitante nos conteúdos da área;
Dar suporte na organização das campanhas e programas de prevenção de acidentes realizando ações educativas visando a disseminação das informações inerentes à segurança do trabalho;
Dar suporte na implementação dos programas de segurança, saúde e meio-ambiente realizando a gestão das atividades, medidas de controle e cronograma conforme estabelecido visando o atingimento dos objetivos traçados;
Dar suporte aos gestores identificando e levantando perigos e riscos, elaborando e aprovando análises preliminares de riscos (APR) bem como auxiliando-os quanto a informações da necessidade de realização de exames médicos e treinamentos;
Controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) da unidade, fornecendo, registrando e monitorando estoques garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e normas vigentes;
Participar das reuniões de segurança da regional acompanhando indicadores, planos de ação, resultados e propondo melhorias a fim de mitigar os desvios encontrados;
Operacionalizar a Preparação e Respostas de Emergência da Unidade realizando simulados, revisando os cenários emergenciais, acompanhando e realizando reuniões, inspecionando os equipamentos de combate a incêndio e realizando treinamentos visando a melhoria e assertividade do plano;
Dar suporte a realização das atividades da Brigada de Incêndio acompanhando a realização das reuniões, verificando a disponibilidade de recursos e programando treinamentos a fim de assegurar o bom funcionamento da equipe;
Dar suporte ao engenheiro no atendimento dos requisitos legais e outros requisitos de saúde e segurança do trabalho visando a conformidade legal da empresa;
Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo e formação em Técnico em Segurança do Trabalho; NR-10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; NR 35 - Curso de trabalho em altura; Desejável 6 meses na função.
Pacote office intermediário; Conhecimento em normativas em segurança do trabalho; Conhecimento em Normas Regulamentadoras do Trabalho; Necessário possuir registro em Conselho Profissional.
Conhecimento em normas ISO 45001:2018.
CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Competência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração