Descrição da vaga

Temos uma vaga para você!

Estamos contratando Tech Recruiter, com background em digital, tecnologia e inovação para nos ajudar a transformar escolas numa jornada para o século 21.

Venha aprender e crescer junto com a Conexia, fazendo parte de um time que preza pela colaboração, agilidade e inovação!

Saiba mais sobre a gente!

Somos a Conexia Educação, uma empresa do Confidencial (Apenas para Cadastrados), maior grupo de Educação Básica do Brasil.

Há 50 anos somos agentes de transformação na educação com uma proposta disruptiva que impacta a vida de milhares de alunos em mais de 20 países

Ajudamos as escolas a reinventarem seu modelo educacional, do ensino para a aprendizagem.

Acreditamos que cada pessoa é única e tem necessidades individualizadas, por isso usamos a tecnologia para potencializar a aprendizagem e empoderar alunos e professores.

Essa jornada de transformação acontece através de um completo ecossistema integrado, entregue por meio de nossas marcas Plataforma AZ de Aprendizagem, My Life Educação Socioemocional e High Five Bilingual School.

Saiba mais em www.conexia.com.br

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção do início ao fim;

• Encontrar e atrair candidatos para as diversas vagas, através de divulgações e hunting;

• Desenvolver estratégias para atração de candidatos;

• Participar de grupos e comunidades onde possa divulgar nossas vagas e atrair potenciais candidatos;

• Realizar ações de Employer Branding;

• Cuidar da experiência do candidato ao longo do processo seletivo;

• Se sentir desafiado em um ambiente dinâmico e que muda constantemente;

• Resolver problemas com soluções criativas;

• Estar atento as melhores práticas de mercado e propor melhorias através de metodologia ágil;

Requisitos e qualificações

- Formação em Psicologia, Administração e áreas afins;

- Conhecimento sobre as tecnologias atuais e mais utilizadas no mercado de trabalho;

- Facilidade para trabalho colaborativo;

- Habilidades para se comunicar efetivamente, de forma visual, oral e escrita;

- Organizado, inovador e hands-on;

- Experiência com processos end-to-end de recrutamento e seleção de tecnologia e outras áreas;

- Relacionamento com gestores de diversas áreas para alinhamento das posições e condução dos processos;

- Vivência em processos de Onboarding

Informações adicionais

Ambiente que promove agilidade

Cultura de feedback e desenvolvimento

Autonomia para realizar as atividades

Gestão de OKRs 

BENEFÍCIOS

Flexibilidade de jornada;

Trabalho Home Office;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Alimentação;

SESC;

Seguro de Vida;

Desconto em Farmácia,

Bolsa de estudos na UniDomBosco (Graduação e Pós-Graduação)

Bolsa de estudos para filhos conforme política corporativa

Programa Melhor Maternidade

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA