Descrição da vaga

Temos o compromisso de construir um ambiente cada vez mais diversos e inclusivo. Essa é uma vaga para todos e para todas que acreditam no poder transformador da beleza e querem reinventar o futuro. Beleza é ser você e aqui você é bem vindo e bem vinda do jeito que se reconhece!

Buscamos uma pessoa inquieta para integrar o time de Atração de Talentos Tech do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esperamos que essa pessoa nos ajude na expansão / contratação dos times de tecnologia. Nosso espírito inquieto nos faz estar sempre de olho nas tendências futuras. A tecnologia é fundamental para revolucionar toda a nossa jornada, da pesquisa e desenvolvimento de produtos até a venda final para nossos consumidores - e é através dela que estamos construindo o maior ecossistema de beleza do mundo.  

Cada novo processo, cada novo lançamento e cada nova solução exigem eficiência, habilidade e inovação. Só assim é possível manter a velocidade e o dinamismo do nosso crescimento e entregar beleza em cada canto do Brasil e em mais de 15 países. E é isso que o time do gb.tech está fazendo no Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente?

Responsabilidades e atribuições

Como Tech recruiter, você será responsável pelas contratações dos times de Tecnologia. :)

Como suas principais responsabilidades:

_Briefing consultivo: entender as necessidades de negócio, desafios das áreas, estrutura organizacional e principais entregas e skills técnicos e comportamentais esperados dos novos colaboradores;

_Recrutamento: divulgação de vagas internas e externas, mapeamento de mercado, triagem/ hunting;

_Entrevistas: condução de entrevistas, com o objetivo de avaliar a aderência dos candidatos à nossa cultura e valores, além das necessidades da área;

_Gestão do processo: ser responsável pelo processo de ponta a ponta e garantir a melhor experiência para candidatos e líderes;

_Acompanhar os principais indicadores da área para definição de planos de ação;

_Atuar em projetos diversos, que objetivem uma experiência melhor para candidatos, líderes e os próprios recrutadores.

Sobre a área:

Trabalhar na Diretoria de DHO é gerar valor para todos os negócios do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui fazemos o design da estratégia de gente, comunicação e sustentabilidade, tudo isso em parceria com os nossos líderes. Queremos construir uma área com os mais diversos backgrounds, compondo um time multidisciplinar e com uma visão de negócios apurada, o que nos ajudará a manter nossa veia inovadora e uma visão sempre atualizada das necessidades dos negócios.

Requisitos e qualificações

Para este desafio, o principal requisito técnico é já ter trabalhado com vagas de Tecnologia (ex: desenvolvimento, produtos, UX, segurança da informação, etc.)

Informações adicionais

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e façam bonito, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou o que quer que seja. Se identifica com o nosso jeito? Então vem fazer beleza com a gente!

Onde você vai trabalhar?

O nosso jeito de trabalhar nunca para de evoluir, e depois de tantos aprendizados e novas formas de fazer acontecer nos últimos meses, estamos testando 3 modalidades de trabalho: remoto, híbrido ou presencial. Nesta vaga, a modalidade é remota - é quase 100% home office, com alguns encontros ao longo do ano. Prometemos que somente em caso de momentos incríveis!

Informações adicionais:

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.

Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;

Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação, com um bônus no Natal;

Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição;

Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;

Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência;

Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;

E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;

Falando em crianças, aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária.

_Para as mães, o prazo é de 120 dias com possibilidade de ampliação para 180 dias em decorrência do Programa Empresa Cidadã.

_Os pais cumprirão o prazo de 120 dias.

Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário;

Se o ano estiver muito intenso, você pode optar por Férias Antecipadas;

Quer melhor seu ambiente de trabalho de casa? O que acha de um Auxílio Home Office*;

Desconto de até 80% em nossos produtos. Agora sim viu vantagem, né?

Bônus anual.

Etapas do Processo:

Triagem;

Entrevista com o time de Atração;

Entrevista com a liderança da área;

Entrevista com alguém de tech ou uma das Business Partners da área.

Confidencial (Apenas para Cadastrados)