Descrição da vaga

Sua missão será: 

Ser um Tech Recruiter no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ser responsável por atrair e selecionar os melhores talentos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia: 

• Recrutar e selecionar talentos para times de tecnologia, atendendo ao SLA;
• Garantir pipeline, buscando atrair e selecionar ao longo do processo perfis diversos;
• Gerir as pessoas candidatas no processo e proporcionar a elas experiência positiva - da inscrição à proposta;
• Recrutamento ponta-a-ponta: triagem, entrevistas e preenchimento da vaga;
• Conectar-se e comunicar-se efetivamente com entrevistadores(as) para garantir preparo nas entrevistas e cumprimento de SLA;
• Garantir integridade dos dados e compartilhar informações com base em dados com stakeholders;
• Executar e colaborar com iniciativas para promover atração dos melhores perfis para nossos processos;
• Conduzir aprovação, comunicação e negociação de oferta de trabalho.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você? 

• Domínio de todo o ciclo de recrutamento de posições de tecnologia, desde vagas de Desenvolvedor Back-end, Front-end, Engenheiros, Analistas e Cientistas de Dados, Product Owners e Product Managers;
• Experiência concreta recrutando em empresas de tecnologia e/ou ter conhecimento de tecnologias;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Graduação completa;
• Capacidade de influenciar e direcionar efetivamente os resultados em um ambiente de ritmo acelerado;

Será considerado um diferencial: 

•   Desejável ter tido experiências em empresas de tecnologia ou startups

Informações adicionais

Além da oportunidade de atuar em uma das startups que mais crescem no país, impactando positivamente a vida de milhares de empreendedores, oferecemos:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Seguro de Vida
• Vale Refeição/Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Convênios e Parcerias com diversas instituições
• Flex Office: Aqui você escolhe de onde quer trabalhar! É uma política que possibilita a rotina de trabalho entre casa, nossos escritórios e outros locais da preferência de cada colaborador dentro do país.

Caso não tenha encontrado uma oportunidade aderente ao seu perfil neste momento, cadastre aqui seu currículo. Estas são as principais áreas em que buscamos talentos, desde estágio até níveis de maior senioridade.

• Operações
• Logística
• Comercial
• Relacionamento com o Cliente
• Finanças
• Produto
• Tecnologia

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Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)