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Tech Lead Jira Atlassian

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Tech Leader Jira (Especialista Jira) é o profissional de TI que será responsável por administrar a suíte Atlassian e estabelecer a estratégia técnica, planejamento, execução, monitoramento e reporte das aplicações contidas na suíte utilizadas pela Sodexo Brasil.


Desafios:

O Tech Leader Jira precisa estar sempre atualizado com as novas funcionalidades disponíveis na suíte Atlassian, direcionar soluções adequadas e aderentes as funcionalidades existentes da suíte Atlassian, entender o impacto de possíveis ajustes ocasionados pela mudança de versão, implementação de novas melhorias ou correções de workflows em nosso processo de atendimento de solicitações, incidentes, problemas ou mudanças na suíte Atlassian. 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e implementar fluxos de trabalho, relatórios, esquemas de permissões 
  • Maximizar as tarefas de administração da suíte Atlassian, foco Jira SD/Confluence. 
  • Promover treinamentos formais e informais para novos usuários do Jira 
  • Desenvolver e manter o processo de gerenciamento de mudança, problemas pelo Jira.
  • Implementar a gestão de ativos end user services
  • Sustentar as soluções de problemas para as equipes e usuários finais
  • Criar integrações entre as ferramentas da súite (Ex. Jira SD/Software e Confluence ).
  • Implementar scripts utilizando JQL ( Jira Query Language ).
  • Analisar e documentar funcionalidades atuais para determinar potenciais de melhorias
  • Aprimorar as novas versões da ferramenta e plug-ins para garantir compatibilidade

Requisitos e qualificações

Mandatórios:

  • Suporte à administração do JIRA e do Confluence, fluxos de trabalho, esquemas de segurança, campos personalizados, painéis e configurações de relatórios. Instalar, gerenciar e administrar complementos, plug-ins e extensões Jira.
  • Compreender e adaptar os arquivos de configuração XML em relação à integração JIRA.
  • Capacidade de escrever JQL (Jira Query Language) customizado.
  • Capacidade de construir páginas do Confluence e integrar com Jira.Fortes


Desejável: habilidades analíticas, ITIL, COBIT,Scrum


Formação acadêmica: Superior Completo na área de Tecnologia da informação. 

Idioma: Inglês fluente.

Informações adicionais

De norte a sul, de leste a oeste, nós promovemos a qualidade de vida!

Você terá flexibilidade para trabalhar de vários lugares do Brasil!

Estamos no formato híbrido, então você poderá trabalhar parte da semana de casa e na outra de um de nossos escritórios pelo Brasil como São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte, Recife, Salvador, Fortaleza, Curitiba, Florianópolis, Porto Alegre, Goiania ou Brasília.


Você também vivenciará o que é qualidade de vida e contará com benefícios diferenciados como:

  • Cartão Refeição
  • Cartão Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida com Assistência Residencial
  • Previdência Privada
  • Gympass
  • Convênio Farmácia
  • Auxílio Home Office
  • Cartão Cultura


Também você terá acesso ao pacote Qualidade de Vida!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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