Descrição da vaga

O Team Leader na Digix é responsável pela formação de times de alta performance da área de desenvolvimento de software alinhados com a cultura da empresa, promovendo a evolução profissional dos membros dos times dos quais é

responsável, equilibrando e alinhando os interesses individuais, do time, necessidades da empresa e do produto, fomentando a promoção e manutenção de processos ágeis de desenvolvimento de software, a fim de contribuir para o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

1. Garantir a formação de times de alta performance nos times em que atua, facilitando a integração e comunicação das pessoas, gerenciando conflitos equilibrando interesses individuais e do grupo, estreitando relacionamento com as pessoas, promovendo a autonomia e autogerenciamento e apoiando nas decisões de admissão, movimentação interna e demissão e realizando a gestão de férias e ponto;
2. Promover o desenvolvimento profissional (técnico e comportamental) dos membros dos times, garantindo a execução de um processo estruturado de alinhamento de expectativas, identificando necessidades de treinamento, criando e acompanhando os planos de desenvolvimento adequados às necessidades pessoais e organizacionais, colaborando no processo de mentoria, com a construção de um ambiente seguro e na prática de feedback;
3. Maximizar a eficiência e eficácia dos times de desenvolvimento, orientando, aplicando e fomentando a utilização de conceitos e práticas que resultem melhorias contínuas, criando e analisando indicadores de eficiência, recomendando ações de melhoria que reduzam o retrabalho e desperdício, acompanhando os resultados e removendo os impedimentos que prejudicam o desempenho do time;
4. Garantir a adoção e alinhamento de boas práticas no cargo de atuação, liderando estudos e promovendo alinhamento das práticas entre todos ocupantes do cargo, identificando gargalos e tendências de mercado, estimulando a melhoria contínua e gerando oportunidades de trocas de conhecimento e aprendizados;
5. Colaborar na criação e atingimento dos objetivos do time, alinhando com os objetivos estratégicos da empresa, facilitando sua construção, acompanhando e ajudando a equipe a remover impedimentos, estimulando mudanças de estratégias, promovendo um ambiente seguro e que estimule a participação de todos;
6. Contribuir no processo de promoção dos colaboradores da área de tecnologia, fornecendo informações estruturadas referente aos resultados, desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes individuais, de acordo com as expectativas pré-estabelecidas e alinhadas com o time, apoiando na devolutiva do processo e no alinhamento do novo plano de desenvolvimento;
7. Maximizar o retorno sobre o investimento destinado ao desenvolvimento das pessoas da área de tecnologia, analisando as solicitações de subsídio, estimulando o time na criticidade da aprovação ou não, priorizando de acordo com as necessidades de negócio, aprovando junto com o gestor, acompanhando a aplicação do conhecimento na prática e alinhando esses investimentos com os planos de desenvolvimento individual;
8. Auxiliar na contratação de novos membros para os times de desenvolvimento, criando e aplicando avaliações técnicas para os candidatos às vagas de Team Leader, contribuindo na avaliação comportamental dos candidatos para área de desenvolvimento, sugerindo ao Recursos Humanos o nível salarial para admissão, apoiando o gestor nas definições e no processo de acompanhamento das expectativas para com o novo colaborador;
9. Contribuir para a melhoria contínua dos processos do time e das áreas correlacionadas, identificando desperdícios e retrabalhos, dando feedbacks, propondo mudanças e apoiando no engajamento das pessoas;
10. Contribuir para a capacitação técnica dos demais colaboradores de nível igual ou inferior, compartilhando conhecimentos, promovendo técnicas de aprendizado individual e em grupo, liderando mudanças e/ ou projetos, trocando feedbacks e reconhecimentos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Práticas ágeis, team building e coaching;
• Desejável inglês intermediário;
• Desejável 7 anos de experiência;

Informações adicionais

Como é trabalhar na Digix?

Acreditamos no equilíbrio entre sua carreira e sua vida pessoal. Trabalhamos em regime CLT, de segunda a sexta com horário flexível;

Queremos que o nosso time sempre inove e busque conhecimento, para isso temos uma biblioteca cheia de livros. Também temos uma política de subsídio para treinamentos, presença em eventos e estudos;

Temos plano de carreira estruturado e acompanhamento individual;

Nos preocupamos com sua saúde: Temos plano de saúde, odontológico e seguro de vida;

Comer bem faz parte das alegrias da vida, não é mesmo? Oferecemos vale alimentação/refeição;

E você pensa que acabou?

Somos premiadas por 11 vezes entre as melhores empresas para trabalhar, sendo 4 delas na categoria de Tecnologia;

Nossas licenças maternidade e paternidade são estendidas;

Temos um ambiente de trabalho bem descontraído e alegre;

Valorizamos a diversidade de opiniões e de estilos e respeitamos as escolhas de cada indivíduo. É a diferença que faz cada um ser único e a Digix ser múltipla.

E aí, te convencemos que aqui é o lugar certo para você?

COMO É TRABALHAR NA DIGIX:

Aprendemos todos os dias

Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nossos colaboradores.

Colaboramos e crescemos juntos

Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para, juntos, sermos um time que se destaca.

#Melhor para você

Fazemos questão de prezar pela saúde e qualidade de vida dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho confortável, oferecendo frutas, massagem, entre outras iniciativas.

Ideias e Ideais

Garantimos a autonomia para que ideias sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.

Trabalhamos com equilíbrio

Valorizamos a qualidade de vida, pois acreditamos que pessoas felizes conquistam grandes resultados.

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!

Como é trabalhar na Digix: