Dados Básicos
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
Escala 6x1.
Atividades Profissionais
Coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas, acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade, orientar sua equipe quanto as diretrizes gerenciais e estratégias da corporação, criar sinergia e instigar trabalho em equipe, fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso, controle de qualidade do atendimento das equipes, organizar e conservação do ambiente de trabalho, coordenar do uso de materiais, insumos, recursos e serviços; atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)mento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos; negociar com fornecedores e parceiros, solicitar, cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)das, ontatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja, auxiliar nos processos seletivos dos pelo departamento de recursos humanos, conferir e validar de mfd, elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas, lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa, comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada e ações de fiscalização de frotas.
Atuar em loja de aeroporto
Requisitos
Experiência:
Experiência em supervisão de equipes.
Diferencial experiência em locação de veículos.
Ensino Superior.
Outras informações:
Empresa oferece salário fixo + comissões + benefícios.
Possuir CNH B.
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Transporte de Passageiros Porte: Grande - acima de 500 funcionários
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
Escala 6x1.
Atividades Profissionais
Coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas, acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade, orientar sua equipe quanto as diretrizes gerenciais e estratégias da corporação, criar sinergia e instigar trabalho em equipe, fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso, controle de qualidade do atendimento das equipes, organizar e conservação do ambiente de trabalho, coordenar do uso de materiais, insumos, recursos e serviços; atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)mento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos; negociar com fornecedores e parceiros, solicitar, cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)das, ontatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja, auxiliar nos processos seletivos dos pelo departamento de recursos humanos, conferir e validar de mfd, elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas, lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa, comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada e ações de fiscalização de frotas.
Atuar em loja de aeroporto
Requisitos
Experiência:
Experiência em supervisão de equipes.
Diferencial experiência em locação de veículos.
Ensino Superior.
Outras informações:
Empresa oferece salário fixo + comissões + benefícios.
Possuir CNH B.
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Transporte de Passageiros Porte: Grande - acima de 500 funcionários