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Supervisor de Projetos Executivos

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Você conhece a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Incorporadora?

Atuando no mercado desde 1962, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida pela qualidade garantida e certificada, garantindo a confiança que você procura e o mais alto padrão de eficiência nas construções.

O maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes e na realização do sonho de milhares de pessoas. Nossos princípios são o que fazem da Cury, cada vez mais, a construtora da sua casa.

Buscamos profissionais colaborativos, comprometidos, bom relacionamento interpessoal, que tenham atitudes positivas e sejam orientados a resultados. 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver projetos de arquitetura executiva, orientando sua equipe no atendimento de prazo, custo e qualidade;
  • Compatibilização dos projetos executivos das disciplinas complementares para atendimento às normas e legislações específicas, markups;
  • Conferir todos os dados de entrada dos projetos complementares;
  • Preencher os questionários de desempenhos térmico, acústico e lumínico para as empresas que irão desenvolver os estudos;
  • Acompanhar as atualizações dos cadernos de premissas de projetos da empresa;
  • Relatórios de análise crítica;
  • Cadastrar no gerenciador de projetos;
  • Reuniões de alinhamento de projetos com a equipe e coordenação, reuniões com projetistas definindo as melhores soluções de projetos;
  • Reuniões com a equipe interna de instalações da empresa para definir melhores soluções de projetos;
  • Reuniões com produto e incorporação para definir um projeto mais eficiente.
  • Conferência de memoriais do cliente e da CEF, conferir materiais de venda, imagens e maquete , assim como visita ao stand para o lançamento do empreendimento.
  • Acompanhar os processos de aprovações em concessionárias.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo
  • AUTOCAD e XREF avançados
  • Experiência com compatibilização de projetos
  • Conhecimento em Processo de Aprovações em concessionárias e órgão de Aprovações.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Educacional.

Quem Somos?

Somos reconhecida entre as 10 maiores e mais inovadoras construtoras do país*, estamos listada entre as 150 empresas do novo mercado, na bolsa de valores e temos mais de 1,5 mil Curyers que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria. Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo. 


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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