Principais Requisitos:

- Formação: Ensino Superior em Engenharia Biomédica, Elétrica/Eletrônica, telecomunicações ou Mecatrônica;

- Registro em conselho regularizado e atualizado;

- Experiência de no mínimo seis meses.

Resumo Atividades:

1 - Ensino Superior em Engenharia Biomédica, Elétrica/Eletrônica, telecomunicações ou Mecatrônica;

2 - Responsabilizar-se pela equipe técnica da Engenharia Clínica e serviços prestados pela área, bem como fazer a interface com as unidades assistenciais, a fim de monitorar falhas e garantir o bom funcionamento dos equipamentos biomédicos;

3 - Garantir o atendimento das ordens de serviço solicitadas, segundo a priorização definida de urgência;

4 - Organizar a área para atender os requisitos dos padrões de certificação para garantir o êxito da área no processo;

5 - Organizar as atividades diárias da equipe garantindo a excelência e presteza no atendimento;

6 - Administrar os contratos da área, garantindo o pagamento dos mesmos nas datas ajustadas;

7 - Garantir o acompanhamento dos serviços executados por fornecedores externos;

8 - Negociar valores e prazos na entrega de equipamentos que estejam em reparo, a fim de assegurar a qualidade e agilidade na reposição do parque tecnológico do hospital;

9 - Gerenciar relatórios de custos, manutenções e outros para a Direção da unidade, coordenação regional, ou para a Engenharia Clínica Corporativa a fim de prover apoio na tomada de decisão e planejamento estratégico;

10 - Garantir a realização de todas as manutenções preventivas, calibrações e procedimentos de segurança elétrica dentro do prazo previsto, segundo calendário previamente desenvolvido pelo supervisor e compartilhado com os setores;

11 - Utilizar integralmente o software de gerenciamento aplicado para o fornecimento de todos os dados que possam ser solicitados pelas diversas áreas;

12 - Organizar os documentos divulgados pela Engenharia Clínica Corporativa de forma sejam amplamente conhecidos no setor e que sejam aplicados e seguidos por todos os colaboradores;

13 - Propor treinamentos para a atualização da equipe e reciclagem junto à Coordenação Regional ou à Engenharia Clínica Corporativa;

14 - Atuar ativamente nos processos de Acreditação Hospitalar, garantindo o êxito da área e reportando-se à Coordenação Regional e à Engenharia Clínica Corporativa, sempre que necessário;

15 - Garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas (MBP) desenvolvido pela Engenharia Clínica Corporativa na unidade;

16 - Analisar indicadores e realizar ações para o cumprimento das metas técnicas;

17 - Coordenar os serviços de registro, documentação e controle relativo aos processos administrativos;

18 - Coordenar os processos de admissão, demissão, movimentação e afastamento de pessoal sob sua subordinação;

19 - Disseminar a cultura de segurança;

20 - Garantir desde a captação até a contratação de pessoal o alinhamento às competências institucionais;

21 - Capacitar e treinar os colaboradores nas práticas de segurança e ferramentas de informação estabelecidas na instituição, no momento da admissão na unidade, atualizações dos protocolos e rotinas assistenciais e mediante inclusão de novos protocolos conforme o foco de atuação;

22 - Aplicar as ferramentas de gestão que possibilitem ao colaborador executar diretrizes de segurança já estabelecidas;

23 - Garantir a melhoria contínua frente as oportunidades identificadas através das análises críticas dos resultados de processo, assistenciais e decorrente das notificações de ocorrências.

Outras informações:

- Local de trabalho: Hospital Esperança Olinda;

- Escala de trabalho: Diarista de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00;

- Disponibilidade para treinamento.