Descrição da vaga

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você irá:

- Ter muita autonomia em sua função;

- Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;

- Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;

- Ter liberdade para ser quem você é.

Responsabilidades e atribuições

- Coleta de briefing de outras áreas técnicas da empresa para execução de materiais para inbound marketing;

- Planejar e executar campanhas de inbound marketing, sendo:

   - Definição de segmentações e audiências por campanha de produtos;

   - Definir lógicas para fluxos de automação de emails marketing, landing pages, CTAs, etc;

   - Criar testes AB em diferentes etapas de uma campanha de inbound, como em landing pages ou emails mkt, por exemplo;

   - Criar calendários editoriais e planejamento de ações de conteúdo e materiais ricos para distribuição em diferentes canais (ex. redes sociais, email, ads etc) para a equipe.

- Análise dos principais dados de inbound (conversões, taxa de abertura);

- Construção e apresentação de relatórios com sugestões de melhorias de acordo com os objetivos da empresa.

- Garantir que os materiais de conteúdo planejados e publicados estejam de acordo com a estratégia de comunicação de cada produto e com tom de voz das marcas;

- Gerenciar os conteúdos dos sites das marcas da empresa de acordo com a estratégia de inbound.

Requisitos e qualificações

- Indispensável experiência anterior em áreas de conteúdo de marketing em empresas ou produtos B2B;

- Habilidade em comunicação oral e escrita;

- Domínio de técnicas de lead nurturing e lead scoring;

- Conhecimentos em Teste A/B;

- Familiaridade com Google Docs, Google Slides, Google Sheets e Google Drive;

- Indispensável conhecimento intermediário em inglês

- Já ter sido líder de alguma equipe ou projeto relacionado a conteúdo de marketing com +3 pessoas envolvidas.

Desejável:

- Conhecimento em SEO

- Espanhol

- Experiência com plataformas de automação (ex. RD, Mailchimp, etc)

Informações adicionais

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.

Local de trabalho: escritório próximo a Av Paulista nas intermediações do metrô Paulista e Consolação.

Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:

Candidatura

Pré Call

Case

Entrevista People

Entrevista Gestor

Oferta e Contratação

Importante:

Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br e @gupy.com.br para receber nossos avisos e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo.

Venha ser um Ranker!