Supervisor(a) de Logística
v1779009
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Salário a combinar
Serra
Supervisão/
Coordenação
Expira em 30 dias
REQUISITOS:
Superior completo;
Experiência na função;
Conhecimento de rotinas de estoque, 5S, pacote office e SAP;
ATIVIDADES:
Supervisionar diariamente as operações existentes nos Operadores Logísticos e no Armazém Geral contratados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) para recebimento de abastecimento e cumprimento do atendimento dos pedidos de venda.
Supervisionar diariamente os processos operacionais de responsabilidade da Logística existentes na indústria para cumprimento do plano diário/mensal de produção.
Controlar os processos de transporte inbound, intercompany e outbound das matérias primas, embalagens e produtos acabados do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Supervisionar o cumprimento da grade de coleta e recebimento de matérias primas e embalagens.
Controlar os bons níveis de acuracidade de todos os estoques da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Programar e supervisionar os inventários rotativos e geral de todos os estoques da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Supervisionar os processos de recebimento, armazenagem, separação e expedição dos materiais movimentados pela equipe de Logística.
Garantir a segurança nas movimentações internas dos estoques da Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeitando todas as normas vigentes.
Controlar os custos logísticos da área juntamente com os analistas (fretes, armazenagem, distribuição, entre outros).
Supervisionar e garantir o fluxo de pagamentos de serviços logísticos aos parceiros da área de Logística.
Controlar as demandas orçamentárias da área de Logística.
Criar e sugerir novas soluções para as operações logísticas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) à Gerência.
Criar e apresentar mensalmente os indicadores de performance da área de Logística à Gerência.
Apoiar as decisões estratégicas da área de Logística em conjunto com a Gerência.
Participar do processo de contratação de novos colaboradores para o setor, juntamente com a Gerência e a equipe de RH.
Criar, otimizar e manter atualizados todos os procedimentos do setor.