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Supervisor(a) de Infraestrutura de TIC

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Continuamente as empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a disponibilidade e performance do Datacenter que é o nosso centro de processamento de dados e demais redes locais, para atender os serviços disponibilizados aos seus clientes, que vão desde o acesso ao e-mail até os sistemas ERP;
  • Acompanhar indicadores de desempenho da sua área, incentivando a melhoria continua;
  • Capacitar tecnicamente e promover o desenvolvimento da equipe, visando garantir uma equipe de alta performance;
  • Planejar e Distribuir as atividades da equipe, para atingir os resultados esperados;
  • Planejar e Supervisionar os projetos de melhorias, para assegurar uma infraestrutura adequada as novas demandas;
  • Garantir a gestão das pessoas de sua equipe viabilizando o crescimento e expansão dos negócios de forma sustentável através da seleção, satisfação, engajamento, retenção, capacitação e desenvolvimento, monitorando os indicadores de performance e zelando pelo bom clima organizacional;
  • Assegurar a implementação e o cumprimento das políticas e práticas de gestão acompanhando suas aplicações na rotina da área;
  • Garantir a eficiência da aplicação dos recursos financeiros definidos no plano estratégico por meio do planejamento, acompanhamento e analise orçamentária para tomada de decisão;
  • Assegurar o cumprimento da cultura empresarial Moura através do exemplo e de práticas de disseminação contínuas estimuladas pela empresa;
  • Garantir o bem-estar dos colaboradores, bem como o cumprimento e a disseminação das normas de saúde, segurança e meio ambiente através do acompanhamento dos padrões e políticas definidos pela empresa;
  • Colaborar com o processo de inovação, apoiando as mudanças para a sustentabilidade no processo de Transformação Digital da Organização, pois o processo tecnológico é extremamente veloz e dinâmico, e adequar esse contexto ao custo benefício requer estudo e atualização constante.

Requisitos e qualificações

  • Ter Superior Completo em Ciências da Computação, Ciências Exatas ou afins;
  • Desejável Especialização em Gestão de Projetos e/ou Tecnologia;
  • Expertise com liderança de equipes de infraestrutura ou operações TI;
  • Possuir Inglês intermediário;
  • Boa experiência na operação, planejamento e execução de projetos de Infraestrutura;
  • Vivência anterior com Administração de Data Center e aplicações críticas;
  • Experiência em gestão de fornecedores e contratos de TI, Telecom e Ambientes de missão criticas;
  • Serão considerados diferenciais possuir certificações ou comprovada experiência prática em: Cisco CCNA e CCNP, Microsoft Professional MCSA / MCSE Windows Server 2012/2016; ITIL;; Windows Hyper Visor ou VMware; BMC Remedy e BMC Truesigth; Wired Area Network; Wireless; Firewall.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:


  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Cesta Básica ou Cartão Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Refeitório;
  • Gympass;
  • Allya.

Faça parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização que acredita nas pessoas e é comprometida em fazer bem-feito.

Continuamente as empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.



CRENÇA

Fortalecer vínculos garante um futuro melhor.


MISSÃO

Produzir e entregar as melhores soluções em baterias com um time coeso, gerando riquezas, fazendo o novo, bem feito e com paixão.


Produzir e entregar: Atuamos em toda a cadeia de produção e distribuição de baterias. Da pesquisa e desenvolvimento, com apoio tecnológico dos principais fabricantes mundiais; passando pela fabricação, apoiada em um sistema de produção eficiente, que garante produtos com elevado padrão de qualidade e confiabilidade; à distribuição, baseada em uma exclusiva Rede de Distribuidores e modelo logístico que asseguram a entrega de nossos produtos e serviços em todo o Brasil e Mercosul.

Melhores soluções em Baterias: Dialogamos continuamente com nossos clientes para identificar suas necessidades a fim de integrar produtos e serviços que atendam plenamente as demandas de seus negócios.

Time coeso: Mobilizamos e energizamos nossos colaboradores e parceiros em torno de crenças e objetivos comuns. Incentivamos o trabalho colaborativo porque acreditamos que atuando em time somos mais produtivos e criativos.

Fazendo o novo, bem feito e com paixão: Fazer o novo, bem feito e com paixão; estas três expressões definem o nosso jeito de ser: o “Jeito Moura”.



VALORES

Pessoas: Acreditamos nas pessoas

Qualidade: Somos comprometidos em fazer bem feito

Inovação: Fazemos o novo para perpetuar o nosso negócio

Clientes: Acreditamos que nosso sucesso depende do sucesso dos nossos clientes

Integridade: Agimos conforme nossos valores e princípios

Persistência: Somos incansáveis na superação dos desafios

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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