Requisitos:

- Ensino Superior Completo;

- Desejável Pós-Graduação;

- Experiência com Hotelaria ou Governança;

- Conhecimentos em Gestão de Resíduos Hospitalares e ESG;

- Experiência com gestão de equipes;

- Conhecimento no pacote office.

Atividades:

- Supervisionar equipes de trabalho das áreas de Higienização e Rouparia, para garantir o atendimento ao paciente com o melhor resultado;

- Visitar as dependências do Hospital para garantir a execução adequada das atividades da Hotelaria;

- Elaborar e acompanhar as escalas de trabalho das equipes;

- Realizar avaliações de desempenho periódicas de seus funcionários;

- Participar de reuniões com SCIH- Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e demais áreas afins e com a equipe de limpeza;

- Solicitar à Segurança do Trabalho resultados das inspeções mensais e tomar as medidas cabíveis, quando for o caso;

- Solicitar manutenção corretiva dos equipamentos e zelar por sua conservação;

- Solicitar o recrutamento e participar da seleção de funcionários;

- Fazer levantamento anual da roupa em uso no Hospital;

- Realizar treinamentos com a equipe operacional baseado nas normas resolutivas da ANVISA e procedimentos internos;

- Realizar outras atividades pertinentes à rotina da área, e compatíveis com conhecimento e formação;

- Contribuir para a melhoria contínua;

- Conhecer, implementar e divulgar a Política do Sistema Integrado de Gestão a Missão e Visão do Hospital;

- Atuar na obtenção dos objetivos do Sistema Integrado de Gestão;

- Durante a execução de sua atividade, se necessário, orientar os colaboradores, quanto aos aspectos técnicos ou outros inerentes a realização dos serviços;

- Responsabilizar-se pela gestão de riscos do setor, criando, avaliando, disseminando e mantendo os procedimentos implementados;

- Atuar seguindo as políticas e os procedimentos de Segurança da Informação da instituição;

- Participar do processo de avaliação dos riscos do setor;

- Desempenhar outras atividades pertinentes à função, e compatíveis com a formação e conhecimentos;

- Realizar a gestão da equipe nos aspectos administrativos (admissão, demissão, controle de jornada, carreira, treinamentos e capacitações, avaliações e acompanhamentos), seguindo as normas institucionais.

Outras informações:

- Local de trabalho: Vila da Serra / Cidade: Nova Lima – MG

- Escala de trabalho: 220 - (5X2) – 07h00 a 16h45.