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Supervisão de Logística - Serra / ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.


O Supervisor de Logística planeja e monitora as atividades operacionais do Distribuidor no que se refere à armazenagem, distribuição e transporte de baterias. Para garantir o cumprimento das normas e procedimentos técnicos de qualidade, política ambiental, saúde e segurança com foco no ganho de eficiência e nível de serviço excelente em sua área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Planeja e define metas, processos de trabalho, elabora plano de manutenção de equipamentos e veículos, planeja e controla frota do distribuidor, elabora normas regulamentadoras, planeja expansão de áreas e capacidade de atendimento. Através relatórios, sistema de roteirização e Gestão Corporativa.
  • Planeja atividades de armazenamento, controla diariamente os fluxos de entrada e saída de mercadorias, materiais e veículos. Garante a assertividade e acuracidade dos estoques, bem como atende auditorias e inspeções internas e externas, através de controles e relatórios do ERP.
  • Responsável pelo gerenciamento e execução das despesas, para garantir o cumprimento do orçamento, através do Planejamento Financeiro.
  • Realiza o planejamento e execução dos pedidos semanais das mercadorias junto à fábrica, através do sistema de pedido da Moura.
  • Assegura a execução do Programa Ambiental Moura, monitorando e garantindo o retorno das baterias inservíveis (BIN) em toda a cadeia de seu mercado local (revendedores, fornecedores e doações). Se responsabiliza sobre o compromisso do distribuidor na Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS) do Ministério do Meio Ambiente. Através de tabelas e relatórios corporativos.
  • Realiza as funções da gestão de pessoas, planeja e estrutura equipes de alta performance, seleciona, integra e treina colaboradores na área e na função. Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores; gerencia o clima e alinhamento cultural, garante as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da GPM. Através do Sistema Moura de Gestão.
  • Busca novas tecnologias de acordo com a necessidade do Distribuidor, coopera no desenvolvimento de serviços e processos operacionais, adaptando-os às novas tecnologias, necessidades da organização, Implanta e divulga inovações, através de benchmarking.
  • Promove condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, zela pelo cumprimento das normas de segurança, organização do local de trabalho, promove ações de preservação ambiental, garante a correta utilização dos EPI´s e EPC´s, bem como providencia sua reposição. Elimina as não conformidades.
  • Garante o uso efetivo do SMG por toda a equipe da Logística e Assistência Técnica, multiplica conhecimentos sobre Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, tratamento da anomalia, procedimentos, e tarefas da equipe. Coordena as Reuniões de Monitoramento de Performance.
  • Assegurar Processo da Assistência Técnica, acompanha a execução das análises das baterias pela equipe. Garante a inclusão diária dos resultados no sistema ERP e assegura mensalmente o envio físico das baterias procedentes à fábrica.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Logística, Administração ou Áreas Afins.
  • Desejável Pós-Graduação / MBA em Gestão Administrativa, Logística ou Gestão de Pessoas.
  • A partir de 02 anos atuando em gestão de equipes logísticas.
  • Conhecimento em Pacote Office; Gestão de Frota; Gestão de Estoque; Segurança do Trabalho; Atendimento ao Cliente; Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PPR Semestral.
  • Incentivo Trimestral.
  • Cartão Refeição.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conheça a Moura - Converse com a Área de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Converse com o Corportivo - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Converse com o Corportivo - Área Técnica
  5. Etapa 5: Conhecendo o Gestor Imediato
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.












Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

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