Descrição da vaga
Estamos à procura de profissionais que gostem de ser protagonistas, se destaquem em suas atividades, seja criativo para ir além, engajado com os resultados, apaixonado(a) por tecnologia e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo e cool, aqui é o seu lugar!
E aí, está esperando o que?
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa líder de mercado em gestão de mobilidade e custos de TI!
#vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) #goConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Responsabilidades e atribuições
Formador de equipes de alta performance, e um profissional analítico, capaz de identificar oportunidades dentro e fora da organização, com potencial de escala de seus processos e resultados.
- Gestão do time e do processo/fluxo de desenvolvimento, com foco no planejamento/entregas atuando junto ao Product Owner;
- Definir e respeitar a metodologia adotada, prezando pela qualidade das entregas;
- Manter indicadores definidos (pelo coordenador) e atuação para melhoria contínua e escalabilidade dos resultados;
- Manter relatórios e indicadores periódicos, conforme necessidade sobre produtividade da equipe e atingimento das metas;
- Desenvolvimento profissional e pessoal do time, com reuniões periódicas de feedback e elaboração de PDIs, quando necessário junto ao Coordenador;
- Apoio técnico e quando possível, também de negócio a equipe;
- Estar sempre atualizada nos stacks de tecnologia utilizados pelas squads do time.
Requisitos e qualificações
- Ter atuado com gestão de equipe;
- Conhecimento em técnicas, metodologias e esteira de desenvolvimento de software;
- Experiência na condução de projetos, utilizando metodologias ágeis como Scrum, Kanban, XP;
- Experiência em projetos de desenvolvimento escaláveis, de alta disponibilidade e em nuvem;
- Conhecimento na condução e organização do backlog de produto, bem como processo de priorização de demandas;
- Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com o time técnico e demais áreas de negócio;
- Visão para condução, definição e entrega do roadmap.
Diferenciais:
- Certificados Kanban e/ou Scrum
- Experiência como Agile Master ou afins.
- Ter experiência com desenvolvimento utilizando linguagem Java ou Kotlin;
- Conhecimento em processo de CI/CD e computação em nuvem, utilizando serviços AWS.
Tecnologias que utilizamos:
- Java 8;
- Spring Boot, RabbitMQ e Keycloak.
- AngularJS e VueJS;
- Kotlin, Android Nativo e iOS nativo;
- RPA;
- PostgreSQL.
Informações adicionais
Perfil Comportamental:
- Disciplinado e organizado;
- Curioso, investigativo, persistente;
- Facilidade de comunicação e criação de relacionamento;
- Responsabilidade (cumpre prazos e atividades);
- Espírito de Dono;
- Boa percepção de necessidades;
- Experiência em gestão de equipes;
- Pró atividade.
Nossos Benefícios:
- Ticket Refeição;
- Plano de saúde;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Auxílio Creche;
- Day-off (mês do aniversário);
- Parceria Estudantil;
- Trilha de Desenvolvimento/capacitação (Alura Business);
- Equipamentos fornecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) (remoto).
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a empresa líder de mercado em gestão de mobilidade e custos de TI. Fundada em 2003, recebeu em 2009 seu primeiro sócio investidor, a Oria Capital.
A plataforma da Confidencial (Apenas para Cadastrados) fornece aos clientes a gestão sobre os custos de TI e dispositivos móveis corporativos. Com mais de 300 mil clientes, são 2.7 milhões de dispositivos gerenciados através da plataforma. As soluções integradas ajudam a diminuir custos, reduzir riscos, garantir continuidade do negócio, otimizar recursos e aumentar a produtividade de forma simples e rápida.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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