Descrição da vaga

Com mais de 20 mil clientes, atuando em mais de 50 cidades do Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está mudando a maneira como o micro e pequeno empreendedor gerencia o seu negócio em nosso país. Continuamos a crescer rapidamente, criando novos produtos e proporcionando que o empreendedor seja o contador de sua própria história.

Nossas lideranças são o exemplo da representatividade e da prática da nossa cultura, que impulsiona o desenvolvimento do time, alavancando potenciais e inspirando para a superação dos desafios, com comprometimento para entrega de resultados que impactam o crescimento da CIA. Promovem uma atmosfera de protagonismo e autonomia, pois está focado na articulação entre estratégia, pessoas, processos e tecnologia, garantindo um time engajado e de alta performance.

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o objetivo de acelerar e otimizar a jornada do nosso cliente, ambos os times possibilitam que o alcance da nossa marca seja ainda maior para o universo empreendedor. Juntos definem as melhores práticas para impulsionar a criação de novos padrões para o mercado, com o cliente sempre no centro, e primando por escalabilidade e qualidade.

A missão do Squad Leader é orquestrar pessoas, processos e produto com objetivo de gerar resultados com excelência.

Acreditamos que a diversidade promove o crescimento sustentável. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) queremos que você seja a melhor versão de si, e as oportunidades são para todos. Valorizamos as diferenças, e estamos abertos a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets. Juntos, construímos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) do nosso jeito.

Responsabilidades e atribuições

Um dia típico inclui:

• Compartilhar a responsabilidade do resultado das entregas com o PO, Techleaders e time;
• Garantir que as atividades do time sejam planejadas e entregues;
• Garantir que as decisões sejam tomadas com base em dados e fatos;
• Utilizar melhores práticas e ferramentas que contribuam para o resultado do squad;
• Atuar como mediador auxiliando na gestão de conflitos, negociação e remoção de impedimentos;
• Garantir que as pessoas e os processos estejam alinhados à estratégia da companhia;
• Buscar eficiência, eficácia e saúde e motivação no time;
• Ser uma ponte de comunicação da evolução das atividades do time com toda a companhia;
• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua;
• Promover ambientes com segurança psicológica;
• Mentorar e dar suporte ao desenvolvimento individual das pessoas;
• Garantir que o processo de contratação seja eficaz e eficiente;
• Garantir alinhamento e comunicação com todos os envolvidos do produto em que atua;
• Ser rápido em adaptar planos para atender mudanças de cenário;
• Maximizar o valor das entregas colocando as pessoas certas nos lugares certos;
• Identificar e auxiliar no desenvolvimento de sucessores;
• Atuar como guardião dos valores da cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Você precisa de:

• Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times (TI ou Produto);
• Experiência com metodologias e/ou frameworks para desenvolvimento ágil de software (Scrum, KanBan, Lean, SAFe);
• Experiência com planejamento e execução de projetos de desenvolvimento de software;
• Experiência com ciclo de desenvolvimento de software.
• Visão holística do processo de desenvolvimento de software;
• Profunda experiência com métricas ágeis, gestão de performance do time, e apresentação de resultados;
• Saber construir status report operacional e conduzir reuniões de apresentação de resultados;
• Ter experiência com gestão de relacionamentos com stakeholders, product owners, e áreas clientes;
•  Capacidade de cuidar, motivar e conectar o time, ter habilidade de comunicação, ser objetivo e claro ao se comunicar;
• Ter senso de ownership, ser resiliente e pragmático;
• Experiência em gerenciar pessoas diariamente, imprimir ritmo, liderar rituais de sprint, detalhar, organizar e delegar tarefas, resolver impedimentos e conflitos;
• Experiência com automação de testes e acompanhamento de cobertura de testes.

Diferenciais:

• Vivência com Jira;
• Conhecimento da cultura Devops;
• Experiência com métricas de qualidade de código fonte.

Informações adicionais

O que esperar da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossas Guardiãs e Guardiões acreditam e perseguem nosso propósito: Entendem que o sucesso do empresário é o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência aos nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso. Acreditamos no protagonismo, aqui você constrói sua carreira da sua forma e cresce junto com a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Aqui, você terá a oportunidade de gerar um grande impacto positivo, construindo o futuro de como os empresários brasileiros gerenciam seus negócios com sucesso.

Construindo histórias de sucesso através de tecnologia