Descrição da vaga

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) você irá:

- Ter muita autonomia em sua função;

- Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;

- Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;

- Ter liberdade para ser quem você é.

Responsabilidades e atribuições

• Ser um bom líder, contribuindo na evolução do time através de 1:1, dicas e feedbacks no dia a dia (hard e soft skills);
• Criar e desenvolver soluções escaláveis, sustentáveis e orientadas ao negócio do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Facilitar e orientar discussões de arquitetura;
• Realizar refinamento técnico de épicos e histórias;
• Apoiar o time de desenvolvimento para evolução da Sprint;
• Criar novas telas e componentes reutilizáveis;
• Modelar bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Escrever e gerenciar relatórios técnicos;
• Analisar integrações com ferramentas e serviços externos.

Requisitos e qualificações

• Experiência com gestão de pessoas;
• Sólidos conhecimentos em Node.js e React.js;
• Conhecimentos em fluxos CI / CD;
• Sólidos conhecimentos em MySQL e MongoDB;
• Conhecimentos em plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP);
• Conhecimento em Docker e Kubernetes;
• Conhecer as principais métricas de desenvolvimento e ajudar a melhorá-las, como aquelas relacionadas a performance de sistemas e processos de desenvolvimento;
• Sólidos conhecimentos padrões de arquitetura de microsserviços;
• Possuir uma cultura orientada a testes;
• Gosta de trabalhar em times multidisciplinares e de se comunicar claramente com todas as áreas da empresa;

Diferenciais

• Hands On;
• Liderança técnica de equipes;
• Ownership;
• Conhecimento com o sistema de cache (Redis, Memcached) e message broker (Apache Kafka, RabbitMQ);
• Conhecimento em Web Crawlers;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum);
• Experiência com Big Data (ETL, Data Warehouse);

Informações adicionais

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.

Local de trabalho: 100% remoto.

Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:

• Candidatura
• Pré Call
• Entrevista com o time de People/Tech
• Live Teste
• Entrevistas com gestores
• Oferta e Contratação

Importante:

- Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

- Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br e @gupy.com.br para receber os aviso e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo

Venha ser um Ranker!