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Specialist Data Engineering

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Buscamos um talento com experiência para atuar no nosso time de Data, acreditamos no multicultural e suas experiências de vida certamente terão destaque para nós!

 

Aqui sua missão será o desenvolvimento da Engenharia de Dados para bancos de dados estruturados e desestruturados existentes e novos bancos e processos, para a produção de modelagem de dados, documentação, dicionários, catálogos, e implementações de Provas de Conceito e Tecnologia em várias tecnologias e processos para o desenvolvimento de produtos e serviços de nossos clientes internos e externos. Contribuindo diretamente para a área de arquitetura e para evolução da plataforma digital PROPTECH, INSURTECH e FINTECH assim como todos os time da área de Data, garantindo uma arquitetura de dados evolutiva e adaptativa para produzir alta qualidade, disponibilidade, fácil acesso aos dados com o ecossistema imobiliário, entregando valor para nossos usuários.

 

Você é um Specialist Data Engineering e se identifica com esta oportunidade? Trabalha com diversas tecnologias como AWS RDS, SparkEMR, Athena, Sagemaker e Redshift, GCP, ElasticSearch, Atlas/MongoDB, etc? Tem vontade de aprender novas práticas e processos de arquitetura de dados, tecnologias de dados e big data, frameworks e bibliotecas? Gostaríamos de conhecê-lo? 

Responsabilidades e atribuições

Sua Missão

Sua Missão

  • Análise e migrações de estruturas de dados;
  • Suporte a construção e manutenção do ambiente de Data Lake;
  • Mapeamento e documentação de fontes de dados;
  • Efetuar manutenções em códigos existentes, desenvolver novas funcionalidades
  • Suportar a construção e manutenção do ambiente de Data Lake;
  • Manter políticas de segurança e acesso aos dados e sandboxes;
  • Ser o agente transformador da Cultura DevOps

Requisitos e qualificações

  • Forte entendimento de linguagens de programação, código, padrões, frameworks de bancos de dados;
  • Domínio e conhecimento de linguagens de programação como, Python, Numpy, Pandas, PySpark, assim como SQL, NOSQL, soluções de dados como AWS Glue, S3, Glacier, Redshift, MongoDB, Elasticsearch, Stitch, Airflow, um expert na disciplina de engenharia de dados;
  • Expert na pluralidade de tecnologias como, Sistemas de Processamento Paralelo e Distribuído, em Nuvem, Query de dados, Data Mining, linguagens estruturadas e declarativas e computação de alta-performance, escalabilidade e resiliência;
  • Conhecimento de UML e ferramentas de modelagem, para desenho de modelos de bancos de dados, tabelas, arquivos, ETC,,armazenamento de dados, em uma arquitetura orientada a serviços, protocolos de integração e comunicação entre sistemas;
  • Entendimento de sistemas operacionais como Windows e Linux;
  • Fortes habilidades de organização, planejamento de projetos, gestão do tempo e mudanças entre grupos funcionais múltiplos e áreas, assim como delegação envolvendo priorização, re-priorização de projetos de vários tamanhos e complexidades;
  • Experiência avançada em resolução de problemas envolvendo times de liderança, identificando, pesquisando e coordenando recursos necessários para efetivamente diagnosticar questões complexas de projeto, sucesso em extrair e traduzir descobertas de alternativas e soluções, identificando riscos e impactos, assim como ajustes de cronogramas para facilitar as tomadas de decisão dos líderes;
  • Habilidade avançada de comunicação (verbal e escrita) e serviço ao cliente. Habilidades interpessoais e apresentação para vastas audiências incluindo a liderança e gestores executivos, clientes, etc. Incluindo dicção, terminologia e apresentando informação de forma concisa e efetiva em diferentes meios de comunicação.

Você terá destaque se:

  • Tem experiência em arquitetar dados estruturados e desestruturados, big data em nuvem;
  • Em modelar, documentar e descrever arquiteturas de dados;
  • For hands-on e independente ao desenvolver Provas de Conceito e de Tecnologia;
  • Ter implementado projetos de infraestrutura de servidores, processamento de dados e serviços de bancos de dados e big data em nuvem;
  • Ter prática de arquitetura no modelo ágil.

Soft Skills

  • Forte desejo de auto-desenvolvimento e aprimoramento;
  • Desafia o status-quo de forma construtiva;
  • Foco nos aspectos do negócio e visão comercial para a decisões de tecnologia;
  • Busca inovar, pensar Lean com foco em entrega de valor contínuo;
  • Abertura para feedback;
  • Facilidade com trabalho em time.

 

Informações adicionais

Nós te oferecemos

  • Contrato CLT - 40h semanais;
  • Horário Flexível;
  • Vale Refeição;
  • Auxílio Home Office;
  • Convênio Médico (100% custeado pela empresa p/ o colaborador);
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche.

RAZÕES PARA VIR PARA CÁ!!

Se você busca trabalhar em um ambiente colaborativo, com uma cultura de gestão horizontal e espaço para autonomia e protagonismo, seu lugar é a Confidencial (Apenas para Cadastrados): a PROPTECH LÍDER NO MERCADO NACIONAL em sistemas de gestão imobiliária. 

 

Somos um time apaixonado por tecnologia e inovação levando transformação digital para milhões de players do ecossistema imobiliário.


Aqui você ...

  • Pode ser quem você é: piercing, tatoo, social ou despojado.... tudo é super bem vindo!
  • Tem a opção de Home Office. Nossa equipe hoje é remota e distribuída.
  • Vive cultura de Startup - ambiente dinâmico, inovador, colaborativo e muito desafiador.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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