A missão do time de Video é desenvolver um produto robusto, simples e performático que auxilie nossos clientes a gerenciar suas frotas por toda a América Latina, analisando dados vídeos captados das nossa câmeras instaladas em veículos, rastreando e monitorando tudo em tempo real. Você é uma pessoa talentosa que está animada em contribuir nesta missão e em colaborar com o crescimento de uma startup logtech inovadora? Estamos procurando alguém experiente no desenvolvimento de software para embarcar com a gente nesse desafio.
Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em toda a nossa stack — desde a entrada de dados em tempo real na nossa plataforma até a interface em nosso painel. Acreditamos que conseguimos resolver qualquer problema com um bom software, dados e um time colaborativo excepcional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós valorizamos a igualdade de oportunidades. Acreditamos que todas as pessoas devem ter as mesmas chances de desenvolvimento profissional. Estamos trabalhando para que a diversidade seja uma realidade cada vez mais forte entre nossos colaboradores. Por isso, incentivamos que mais mulheres se apliquem às nossas vagas de tecnologia, de engenharia a desenvolvimento de produto e passando por design. Queremos formar um grupo heterogêneo, que possibilite a integração de diferentes pontos de vista e vivência, resultando em inovação e em um software de gestão mais completo.
Responsabilidades e atribuições
Um dia a dia típico como Software Engineer:
- Colaborando com uma equipe multifuncional e entregando código com frequência seguindo conceitos de engenharia de software e que seja de fácil manutenção;
- Gerenciando o ciclo de desenvolvimento dentro de sua equipe, desde o escopo até o deploy;
- Colaborando com outros Coblers e revisando pull requests;
- Executando testes eficientes e significativos, garantindo escalabilidade e resiliência;
- Contribuindo para nossas metas ambiciosas, tornando extremamente simples para gestores de frotas em todo o país usar nossos produtos;
Requisitos e qualificações
Qualificações desejadas:
- Experiência em desenvolvimento de software;
- Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados;
- Facilidade de transição entre tecnologias, linguagens e stacks;
- Experiência em arquitetura de sistemas e design patterns;
- Inglês para leitura, escrita e documentação técnica;
- Familiaridade com tendências ágeis e paixão por tecnologia.
- Experiência em Typescript, React e Redux (necessário ter experiência com front-end, porém não contratamos por tecnologia específica);
Experiências e conhecimentos diferenciais:
- Experiência em Flutter (diferencial, porém não contratamos por tecnologia específica)
- Experiência em Java, Scala ou Kotlin e programação funcional (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica);
- Experiência definindo arquitetura de sistemas e gerenciando aplicações de larga escala;
- Familiaridade com ferramentas e conceitos da cultura DevOps, como integração, deploy contínuo e observabilidade;
- Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL e com sistemas de fila (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Bônus semestral baseado em performance;
- Ajuda de custo mensal para home office;
- Horário flexível e trabalho 100% remoto;
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
Nosso desejo é que você possa ser completamente você na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Você é livre para ser você porque focamos no seu desenvolvimento e carreira. O respeito ao outro é um ato inegociável para nós e a valorização profissional é independente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades. Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
POR QUE TRABALHAR NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)? 🚀
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!