Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para a captação de novos negócios e expansão de mercado, considerando oportunidades de inovação e melhoria contínua nos processos;
- Analisar continuamente o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de crescimento e ameaças que possam impactar a estratégia comercial;
- Elaborar planos de ação direcionados ao aumento das vendas e ao alcance das metas corporativas estabelecidas;
- Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e ajustar estratégias para maximizar resultados e competitividade;
- Recrutar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo alinhamento com os objetivos da empresa e estimulando um ambiente colaborativo e de alto desempenho;
- Identificar e propor inovações em processos comerciais que aumentem a eficiência e a competitividade da equipe;
- Definir e otimizar roteiros de abordagem e estratégias de argumentação para os vendedores, baseando-se em boas práticas e tendências de mercado;
- Planejar rotas de visitas estratégicas e identificar participações importantes da gestão em negociações prioritárias;
- Realizar reuniões periódicas para alinhamento, acompanhamento de resultados e motivação contínua da equipe de vendas;
- Participar de visitas estratégicas e negociações cruciais, oferecendo suporte técnico e comercial aos vendedores;
- Promover a motivação da equipe de vendas, garantindo alta produtividade, engajamento e desempenho consistente;
- Negociar condições comerciais equilibradas, assegurando competitividade e rentabilidade para a empresa;
- Monitorar a satisfação dos clientes e implementar ações voltadas para fidelização e retenção;
- Coordenar o funil de vendas, garantindo o avanço contínuo das negociações até o fechamento;
- Supervisionar a atualização do CRM, assegurando registros precisos das interações e do progresso das negociações;
- Elaborar relatórios analíticos detalhados sobre o desempenho comercial, contribuindo para a tomada de decisão gerencial;
- Implementar ações corretivas e preventivas para assegurar o cumprimento das metas comerciais e estratégicas;
- Atuar como mentor e líder da equipe, incentivando um ambiente de colaboração, inovação e desenvolvimento contínuo;
- Assegurar a conformidade com políticas e diretrizes corporativas em todos os aspectos do processo comercial;
- Criar estratégias voltadas à melhoria da experiência e à retenção de clientes, agregando valor à jornada deles;
- Executar outras tarefas correlatas, de complexidade semelhante, conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins;
- Pós graduação em Gestão de Vendas, Marketing e Vendas, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Experiência comprovada na função;
- Conhecimento em Excel, BI ou outras ferramentas para análise de indicadores e planejamento estratégico comercial;
- Experiência com vendas B2B (Business-to-Business);
- Domínio em ferramentas de CRM;
- Necessário habilitação categoria B, com prática em direção;
- Disponibilidade para realizar viagens.
Informações adicionais
Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 8.575,70
- Carga horária: 40 horas semanais
- Horário de atuação: 8:30 às 17:30 - Com 1h de intervalo
- Local de trabalho: Vitória/ES
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação;
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação em Grupo
- Etapa 4: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Banco de Reservas
- Etapa 8: Contratação
FINDES, TRANSFORMANDO O FUTURO HOJE!
POR VOCÊ
Que acredita em oportunidades que transformam vidas.
PELA INDÚSTRIA
Que busca ser mais competitiva para impulsionar negócios.
PELO ESPÍRITO SANTO
Que acredita no desenvolvimento como caminho para um futuro melhor.
Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o nosso Estado. Esse é o propósito que nos move para trabalhar sempre por você, pela indústria e pelo ES. Findes, Sesi, Senai, IEL, Observatório da Indústria e Cindes atuam de forma integrada na defesa dos interesses das indústrias, oferecendo serviços e produtos para empresas associadas e à sociedade em geral.
Reconhecida como uma das melhores organizações para se trabalhar no estado, oferecemos oportunidades de desenvolvimento em diversas áreas estratégicas.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em fazer a diferença, não apenas para nossa indústria, mas para toda a comunidade capixaba.
Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode fazer parte dessa jornada de sucesso na FINDES.