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Senior Software Engineer

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre o Time:


Nossa área de Tech se divide em duas frentes principais. Na vertical de Produto temos a missão de escalar nossa plataforma junto com os times de Design e Performance & Ecossistema. Enquanto na vertical de Tecnologia temos os times de Engenharia e Operações de TI.


A missão do time de Engenharia é desenvolver produtos e serviços digitais de qualidade, focando nos clientes, amparados em uma stack robusta, respeitando as boas práticas e padrões de governança e arquitetura. Trata-se de um time com uma cultura forte e orientada para resolução e entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições

Essa pessoa será responsável por criar e manter aplicações back-end escaláveis, seguras e de alta performance, além de colaborar com equipes multidisciplinares para entregar soluções inovadoras.


Como será o seu dia a dia:


  • Atuar com times que suportam o negócio e o produto em temas relacionados à construção de componentes de integração, backend e serviços core que entreguem valor à Plataforma Saas Trinus;
  • Desenvolver e manter aplicações back-end utilizando Node.js;
  • Garantir a qualidade do código através de boas práticas de programação, testes automatizados e revisão de código;
  • Monitorar e otimizar a performance das aplicações;
  • Tangibilizar as demandas de produto e negócio em sistemas robustos, resilientes e escaláveis;
  • Elaborar documentos, diagramas e desenhos de arquitetura, bem como os modelos e dicionários de dados da solução;
  • Articular junto aos heads de segurança, arquitetura e infraestrutura, as aprovações e melhorias das implementações técnicas das soluções;
  • Desenvolver integrações sistêmicas orientadas à qualidade de software;
  • Atuar com levantamento de dados e estudos das regras de negócios focadas nos clientes, dimensionando requisitos e funcionalidades de sistemas, prevendo taxas de crescimento, escalabilidade, resiliência, logs, alternativas de implantação e montagem de protótipos do sistema.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Superior Completo em Engenharia, Ciências da Computação, Estatística, Matemática ou áreas afins;
  • Conhecimento sólido em desenvolvimento backend e integrações aplicando as tecnologias Node.js, C#, .Net, .Net Core, RabbitMQ;
  • Experiência com banco de dados relacionais e NoSQL;
  • Conhecimento em arquitetura de software e system design;
  • Conhecimento de ferramentas de logs de aplicações como Logstash, ElasticSearch, Rsyslog;
  • Experiência com desenvolvimento orientado à segurança e criptografia de dados;
  • Conhecimentos em diferentes estilos de testes (unitário, integração, e2e, regressivo);
  • Familiaridade com Azure DevOps e SonarQube;
  • Experiência prévia em instituições financeiras será considerada um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos aqui: 


  • Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille); 
  • Vale Cultura (Cartão Swille); 
  • Vale Transporte; 
  • Benefício Saúde Mental (Moodar); 
  • Educação Corporativa; 
  • Plataforma de Treinamentos; 
  • Wellhub (Gympass); 
  • Parcerias com Instituições de Ensino; 
  • Plano de Saúde Nacional; 
  • Vitta Saúde Digital; 
  • Convênio e-Pharma; 
  • Plano Odontológico; 
  • Seguro de Vida; 
  • Licença Paternidade Estendida; 
  • Bônus Anual. 

Além disso, gostamos de destacar: 

  • Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado; 
  • Na Trinus, prezamos pelo bem-estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que com liberdade e responsabilidade chegaremos ainda mais longe; 
  • Oportunidade de crescimento; 
  • Nosso time possui uma capacidade de mobilização única! 

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.  

 

Reforçamos: Todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs). Em caso de dúvidas entre em contato conosco via WhatsApp (62) 3773-1558 (Falar com Thiago). 

 Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não segue para análise.  

 

Se liga nessa dica: Caso já tenha se candidatado em outras vagas, você pode salvar as respostas do cadastro em um bloco de notas para reutilizar em futuras candidaturas, da mesma forma como pode reutilizar o resultado dos testes respondidos anteriormente 😉 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vamos de Mindsight?
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial (Fit Técnico)
  4. Etapa 4: Entrevista Final (Fit Cultural)
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma Plataforma Tecnológica para o Mercado Financeiro e Imobiliário

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma holding que conecta os mercados financeiro e imobiliário por meio de tecnologia para potencializar o mercado habitacional regional. Somos compostos pela TG Core, Trinus e TAPP. Marcas diferentes que compartilham a mesma visão de mundo, mesma cultura e valores. Juntos somos mais fortes.


Para alcançar o nosso propósito, potencializamos o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso à capital, serviços e governança, para desenvolver a sociedade e as regiões nas quais atuamos com responsabilidade econômica, social e ambiental.


Nascemos no centro-oeste brasileiro, um lugar que para maioria das pessoas é uma terra de oportunidades no mundo agropecuário. Porém, nós acreditamos que são nas lacunas que o novo prospera. E foi assim que um grupo de visionários acreditou e continua acreditando que é possível causar uma profunda transformação no mercado habitacional a partir da oferta de novas formas para investir, desenvolver, adquirir ou vender imóveis.


Internamente chamamos nossas pessoas de “sharks”, e por isso, aqui dentro vivemos “shark way of life”. E isso exige imersão e atitude!

 

Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo.

Para nós ele é um visionário, sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades. É um desbravador. O Shark é aquele que não desiste, que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás.


E aí? Você se considera Shark?

Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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