Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!
#PORVOCÊ
#PELAINSDÚSTRIA
#PELOESPÍRITOSANTO
Vem INSPIRAR com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como instrutor na educação profissional nível básico;
- Ministrar aulas de acordo com o Projeto Pedagógico do curso, cumprindo a carga horária, conteúdo formativo e metodologia estabelecidos, visando à compreensão dos alunos de maneira clara e objetiva;
- Elaborar e cumprir o plano de curso/aula e demais atividades pedagógicas, segundo a proposta e horários definidos;
- Participar das reuniões do Corpo Docente, Conselho de Classe, Conselho Técnico, Técnico-pedagógicas e do planejamento das atividades referentes aos cursos, elaborando e implementando sua proposta pedagógica;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar e analisar os resultados apresentados pelos alunos, numa perspectiva de intervenção didático-pedagógica, bem como efetuar seus registros em documentos pedagógicos;
- Orientar os alunos quanto ao desenvolvimento de projetos de conclusão de curso e/ou de inovação, relacionados à sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- CNH categoria B;
- Experiência profissional na área de atuação;
- Desejável cursos técnicos em: Logística Integrada, Gestão de Cargos e Transportes;
CONHECIMENTOS EM:
- Sistemas de gestão de suprimentos, armazenagem e transporte;
- Ferramentas de controle e análise de desempenho operacional.
Informações adicionais
Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:
DETALHES DA VAGA:
- Salário: R$ 25,17 hora/aula
- Contrato: Intermitente - Horista
- Carga horária: 20 horas semanais
- Horário de atuação: Noturno
BENEFÍCIOS:
- Ticket alimentação (disponibilizado para carga horária acima de 20 horas);
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Auxílio Creche;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Auxílio filho com deficiência;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aula Expositiva + Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 3: Exame Admissional
- Etapa 4: Banco de Reservas
- Etapa 5: Contratação