Descrição da vaga

VENHA FAZER HISTORIA

#VemSerFelizNaConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Estamos à procura de um profissional que tenha #paixãopeloquefaz, #foconoresultado e que tenha #sentimentodedono, está afim? Então dê uma olhada no perfil abaixo e venha fazer parte de nosso time!

Somos uma empresa que atua com soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, são a matéria-prima de quem atua com Tecnologia da Informação na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Como Scrum Master (SM), você representará o time de desenvolvimento e nossa capacidade produtiva, negociará com o cliente e manterá os Stakeholders atualizados da nossa produtividade, capacidades e planos de melhoria, e terá como principal objetivo liderar SQUADs, facilitando os ritos e processos das células de trabalho de times ágeis multidisciplinares e com foco em desenvolvimento de software e entrega de resultados.

SOMOS UMA EMPRESA DE PESSOAS

Quer construir soluções inovadoras que auxiliem nossos clientes e impactam diretamente o mercado na transformação digital ? Buscamos pessoas que tenham Senso de dono, foco no resultado/cliente e principalmente paixão pelo que faz!

Somos uma empresa de Pessoas

Acreditamos que valorizar, engajar e desenvolver pessoas são uma das principais chaves para atingir os nossos objetivos e resultados.

Todas as pessoas são bem vindas!

Não fazemos distinção de idade, raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero, religião ou deficiência. 

Acreditamos que a diversidade traz uma ampla gama de ideias e refletem principalmente no nosso crescimento e propósito.

Venha fazer parte de uma das 200 Maiores Empresas de Tecnologia do Brasil.

#vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

• Conhecimento e experiência em técnicas de facilitação (principalmente na tomada de decisão);
• Experiência na organização e facilitação dos ritos do Scrum, com conhecimento para ensinar seus benefícios e consequências de cada técnica utilizada;
• Experiência na proteção do Time de Desenvolvimento, contra interrupções desnecessárias durante a Sprint retirando qualquer impedimento/obstáculo que possa surgir, incluindo indecisões e conflitos internos;
• Apresentar o progresso dos compromissos assumidos pelo time e o plano atualizado para realizar as entregas;
• Dominar a apresentação dos artefatos ágeis (Burndown, Velocity, Capacity, Product Backlog, Sprint Backlog);
• Liderar o time no desenvolvimento de suas capacidades usando os ritos Scrum;
• Fazer a gestão de conflitos em todos os níveis do time e com as pessoas relacionadas ao time;
• Experiência na atuação em conjunto com Product Owner para manter a transparência sobre o Product Backlog e na criação de histórias claras, que facilitem a compreensão de todos os envolvidos;
• Promoção da auto-organização do time de desenvolvimento, começando pela própria atuação exemplar nos quesitos de organização, gestão, resolução de conflitos e problemas.

Requisitos e qualificações

• Liderar os rituais e garantir que todos os participantes do grupo de trabalho estejam cientes do avanço do projeto;
• Liderar os pilares de Inspeção, Transparência e Melhoria nos processos do dia-a-dia e junto aos Stakeholders;
• Manter o Product Backlog e o Sprint Backlog sempre vivo e atualizado;
• Manter o Roadmap do Produto/Projeto atualizado e alinhado com todos os Stakeholders;
• Criar, descrever, organizar e priorizar as histórias de usuários, garantindo a evolução do produto;
• Garantir que as histórias estão sendo assumidas, estimadas ou organizadas com o processo da forma mais enxuta possível e com os níveis de qualidade requeridos do ponto de vista do Cliente;
• Liderar os pré-requisitos e critérios de pronto (DoR e DoD), garantindo a qualidade dos critérios de aceitação;
• Acompanhar todas as entregas feitas pelo time e ser porta-voz no report dos resultados alcançados;
• Deve ser a referência do time dentro da empresa, unindo informações e decisões de todas as frentes;
• Atuar com Pré-Vendas, liderando a equipe técnica e apoiando o entendimento da solução

Informações adicionais

Essencial:

• Conhecimento e vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Habilidades de liderança
• Gestão de Backlogs, andamento dos trabalhos, projeções e puxada de planos assertivos e enxutos
• Experiência como Scrum Master em projetos ágeis

Desejável:

• Ter experiência em projetos nas Áreas da Saúde e/ou Seguradoras

Quem somos nós ?