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Scrum Master Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A posição Scrum Master será responsável por desempenha um papel vital no contexto do framework Scrum, facilitando e apoiando a equipe para garantir que ela compreenda e siga os princípios ágeis, remove obstáculos, promove a melhoria contínua, lidera de maneira servidora e protege a equipe contra interrupções desnecessárias. Seu foco será na transparência, na comunicação eficaz e na criação de um ambiente colaborativo para o sucesso do desenvolvimento de software ou gestão de projetos.

Responsabilidades e atribuições

· Garantir as entregas das demandas de seu time;

 

  • Organização, ajuda e entendimento da teoria e prática do uso do método ágil;
  • Experiência anterior com o desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento de prática com Design, UX, OKR, Lean Inception, Pensamento Lean;
  • Ter facilidade para conduzir trabalhos em equipe, Kanban, Scrum;
  • Conhecimento de métricas de fluxo, Métricas ágeis, Pacote Office;
  • Ter experiência em condução de workshops colaborativos e comunidades de agilidade;
  • Conhecimento em gestão de times ágeis;
  • Conhecimentos de Agileboards e práticas de Scrum e Kanban;
  • Promover a auto-organização e o crescimento da maturidade de times e agilistas;
  • Elaboração de reports de acompanhamento e gestão de atividades;
  • Conduzir avaliação de maturidade das squads;
  • Apoiar na construção e conteúdos para formação de agilidade.
  • Sólida experiência como Scrum Master;
  • Experiência na condução de vários times em paralelo;
  • Experiência na organização e facilitação dos ritos do Scrum;
  • Conhecimento e experiência em técnicas de facilitação (principalmente na tomada de decisão);
  • Experiência na blindagem do Time de Desenvolvimento de interrupções desnecessárias durante a Sprint retirando qualquer impedimento/obstáculo que possa surgir, incluindo indecisões e conflitos internos;
  • Experiência na gestão de times ágeis;
  • Capacidade analítica;
  • Experiência com gestão de conflitos;
  • Skills de negociação;
  • Miro;
  • Figma;
  • Scrum;
  • Kanban.

Requisitos e qualificações

Experiências esperadas para o perfil


Experiência na área:


· Coach de equipes referentes aos valores e princípios lean-agile;

· Facilitar cerimônias ágeis no nível de time (Retrospectiva, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Planning, Refining), garantindo o entendimento e engajamento total da equipe em tais;

· Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis;

· Integração das melhores práticas e padrões de agilidade em um contexto altamente regulado;

· Fomentar o senso de responsabilidade compartilhada nas equipes e stakeholders;

· Facilitar a resolução de ou impedimentos existentes para os times;

· Gerenciar interdependências entre equipes ágeis;

· Trabalhar com Product Owners para apoiar o planejamento de Curto Prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do time;

· Proteger as equipes de interferências externas que possam impactar princípios de agilidade, produtividade da equipe e/ou estágio de formação da equipe;

· Participar e auxiliar na facilitação de todas as cerimônias em um ambiente ágil escalado;


Minimum Qualifications/Experience:


· Experiência comprovada como Scrum Master/Agile Master;

· Experiência em ambiente regido pelas cerimônias

· Vivência de TI em projetos de desenvolvimento de soluções complexas e de alta disponibilidade

· Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil

· Experiência com ferramentas de gerenciamento de trabalho ágil (Jira), incluindo configuração, planejamento e relatórios

· Capacidade promover agilidade em diferentes cenários sendo responsável por garantir que as equipes entendam e operem de acordo com os valores e princípios de agilidade

· Conhecimento em outros métodos e práticas ágeis além do Scrum

. Experiência com Levantamento e detalhamento de requisitos


Formação Acadêmica:  

·  Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia, que diariamente simplifica a vida das pessoas. São quatro linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado:

 

💻 Desenvolvimento de sistemas web e mobile (Cronapp);

📚 Gestão educacional (Lyceum);

👨‍💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon);

👩‍⚕️ Gestão de saúde pública (Hygia).

 

Somos apaixonados pela inovação e promovemos a conexão entre os times para que juntos possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências, para que as pessoas possam tornar as rotinas mais simples e fluidas com a utilização das nossas soluções e serviços.

 

Confira nossas vagas e simplifique com a gente.

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