Descrição da vaga
Estamos com uma oportunidade para QA Engineer e você irá ajudar a construir, evoluir e melhorar cada vez mais a qualidade do nosso produto. Como QA Engineer você terá a missão de iniciar a construção da área de testes automatizados da Movidesk, aplicando testes end-to-end em código novo e nos já existentes na nossa aplicação, com foco nas principais e mais críticas funcionalidades. Irá participar de boa parte do ciclo de desenvolvimento, especialmente nas conversas com os product managers e demais desenvolvedores para entendimento da regra de negócio e arquitetura da solução e também no report e na análise de bugs.
Responsabilidades e atribuições
Suas atribuições serão:
- Mapear os principais e mais críticos cenários do sistema;
- Criação de cenários de testes para os cenários acima;
- Construção da arquitetura para a execução dos testes;
- Criação, execução e manutenção de testes end-to-end com Selenium;
- Report e análise de bugs.
Requisitos e qualificações
Você dará match perfeito com a vaga se tiver experiência de trabalho com:
- Desenvolvimento de software com a linguagem de desenvolvimento C#;
- Produtos SaaS e web (aplicativos desktop são muito diferentes);
- Vários tipos e técnicas de testes (end-to-end, aceitação, testes funcionais e unitários, TDD, BDD);
- Testes utilizando o Selenium;
- Robot Framework é um diferencial;
- Bancos de dados relacionais (usamos SQL Server);
- Métodos ágeis;
- Conhecimento em arquitetura de software é um diferencial;
- Conhecimento em testes de performance é um diferencial;
- Conhecimentos em ferramentas de gestão de suítes de testes, como Test Link, Zephyr, TestCollab,
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- VR/VA de 700,00/mês sem desconto em folha - inclusive nas férias;
- Seguro de Vida;
- Plano de saúde sem mensalidade e com subsídio na participação para os Moviholics;
- Plano odontológico Uniodonto, pago integral pela Movidesk para o colaborador e dependentes;
- Licença maternidade estendida (6 meses);
- Licença paternidade (30 dias);
- Gympass;
- Day Off no mês do aniversário;
- Jornada de trabalho flexível;
- Curso de inglês online.
E na nossa sede você encontra:
- Café e frutas todos os dias;
- Space Games (sinuca, pebolim, fliperama);
- Área de descanso;
- Ginástica laboral;
- Estacionamento.
Are you ready for your next trip?
Somos pessoas comuns fazendo coisas extraordinárias.
Amamos a diversidade e aceitamos todo mundo de braços abertos. Para nós, diversidade e inclusão vão muito além!
We are Breaking Records e nos divertindo ao longo do caminho.
Prazer, somos a Movidesk - A 15ª MELHOR empresa para se trabalhar em Santa Catarina (na categoria médio porte)
Com apenas 5 anos, nos tornamos Better, Faster and Stronger a cada dia que passa - já temos mais de 23.000 usuários diariamente utilizando nosso sistema, conquistamos o coração de mais de 2.000 clientes e, o mais importante, contamos com um time espetacular de colaboradores, esperando para compartilhar, aprender e mostrar como somos Proud to be Moviholics!
Nossa missão é promover interações bem sucedidas entre pequenas e médias empresas e seus clientes.
Chegamos para mostrar que o atendimento pode ser muito mais fácil do que você imagina. Processos burocráticos, colaboradores sobrecarregados e clientes insatisfeitos? Com o Movidesk, você não chegará nem perto de nenhum desses problemas.
Se identificou?
Então #vemsermoviholic
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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