Oi, tudo bem?
Se você é uma pessoa conectada, movida por desafios e entende que relacionamento é a base da transformação digital. Chegou o seu momento de fazer parte de um time de sucesso que valoriza boas relações!
Aqui respiramos tecnologia e inovação, venha conosco!
💙😉
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Pessoas: Promover o desenvolvimento da equipe, oferecendo orientação e suporte contínuo;
- Preparação e condução de Reuniões Executivas: Preparar e apresentar relatórios gerenciais de desempenho da área para a Diretoria;
- Gestão de conflitos: Intervir juntamente com o cliente quando houver conflitos e/ou crises, no sentido de atuar em conjunto com os Gerentes de Projetos na busca de soluções e alternativas viáveis;
- Satisfação do cliente: Manter canal de comunicação aberto junto ao cliente, identificando necessidades e avaliando a satisfação destes e tomando as providencias necessárias;
- Transparência e controle: Assegurar que os controles, análises e resultados dos projetos sejam disponibilizados de forma clara;
- Controle financeiro: Gerenciar o orçamento da área, garantindo a alocação eficiente de recursos;
- Controle de carga de trabalho da equipe: Alocação de recursos nos projetos, afim de não gerar sobrecarga de trabalho ou ociosidade na área;
- Acompanhamento de Projetos: Realizar acompanhamento periódico com os Gerentes de Projetos, assegurando que os projetos sejam executados conforme os padrões da empresa;
- Implementação de melhorias no PMO: Identificar oportunidades de melhorias e implementar mudanças nos processos de PMO visando otimizar a gestão de projetos, seja por ferramentas ou por documentos;
- Controle de portfólio de projetos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Tecnologia, Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas;
- Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento de projetos;
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (como MS Project, Trello, Asana, etc.);
- Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, PRINCE2, etc.) é um diferencial;
- MBA ou pós-graduação é um diferencial;
- Conhecimento em projetos de Tecnologia de Infra é um diferencial.
Informações adicionais
Gostou? Então venha conhecer nossos benefícios:
- Saúde e Bem-estar: Day off de aniversário, Wellz, uma solução inovadora em Saúde Mental e Emocional, Unit, com bem-estar financeiro. E claro, não podemos esquecer da nossa parceria com a Gympass.
- Benefícios: Vale refeição e/ou alimentação, Assistência Médica, Odontológica e oferecemos Seguro de Vida.
- Mobilidade: Vale transporte ou Auxílio combustível.
- Educação: Edupass para os funcionários e dependentes e Inglês como desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Contratação
Reconhecer talentos é o sucesso do nosso negócio. A NEXA tem o ambiente certo para você!
Há mais de 20 anos no mercado, a Nexa é uma empresa que identifica, desenha, implementa e suporta soluções e serviços tecnológicos para diferentes tipos de empresas, tendo como foco em suas entregas inovação, eficiência, melhorias e resultados.
NOSSOS VALORES
Boas relações: presente em nossa cultura, as boas relações constroem grandes realizações.
Confiança: acreditamos nos vínculos que estabelecemos. Nossas parcerias são pautadas pela transparência e credibilidade.
Senso de urgência: buscamos oferecer sempre o melhor no menor tempo possível.