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PM - Product Manager Pleno | Recuperação

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto e que curtam times auto gerenciáveis. Na área de Recuperação, nosso papel vai muito além da cobrança. Somos responsáveis por construir estratégias inteligentes para recuperar crédito, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir que a experiência digital — tanto no app quanto nos portais dos parceiros — seja fluida, eficiente e humanizada. Aqui, cada decisão influencia diretamente os resultados da empresa e a vida financeira de milhões de brasileiros.


Estamos em um momento estratégico de evolução do nosso ecossistema de cobrança. Nosso foco está em criar jornadas mais inteligentes e eficientes de renegociação, integrar dados com mais agilidade para decisões em tempo real, e implementar soluções que aumentem a efetividade da recuperação e a satisfação do cliente. Queremos alguém que nos ajude a transformar essas frentes em produtos digitais de alto impacto.


Responsabilidades e atribuições


O que você vai fazer:


  • Atuar de forma tática com visão estratégica, sendo responsável pela gestão de produtos de recuperação de crédito, do diagnóstico à entrega de soluções;
  • Construir junto com tecnologia, design e negócio, garantindo que o produto resolva os problemas certos, da melhor forma possível;
  • Priorizar demandas com clareza, considerando impacto no negócio, complexidade técnica e urgência operacional;
  • Contribuir para a melhoria contínua da experiência do cliente, especialmente nos canais de negociação e no app;
  • Participar de discussões sobre eficiência operacional, regulatórias e de inovação em crédito e cobrança;
  • Garantir visibilidade e alinhamento com stakeholders, conectando entregas táticas com a visão estratégica da empresa.
  • Realizar as cerimônias da squad, escrever história e acompanhar o desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

A pessoa que buscamos para essa posição tem as seguintes habilidades e experiências


  • Boa capacidade analítica, sendo capaz de investigar causas de problemas, interpretar dados e tomar decisões baseadas em evidências;
  • Vivência prática em times multidisciplinares, com participação ativa no desenvolvimento de produtos digitais e entregas mensurando os impactos;
  • Organização e clareza na condução do trabalho, garantindo visibilidade, acompanhamento de metas e avanço constante das iniciativas sob sua responsabilidade;
  • Atuação tática com visão estratégica: buscamos alguém que saiba estruturar e conduzir o dia a dia do produto com excelência, mas que também tenha sensibilidade para conectar suas entregas com os objetivos de longo prazo da empresa;
  • Colaboração próxima com tecnologia, negócio e design, atuando de forma integrada desde a definição do problema até a entrega da solução;
  • Mão na massa: não tem dificuldade em sair do planejamento e ir para a execução quando necessário. Estamos em construção e lidamos com muitos contextos ambíguos que exigem testes rápidos e aprendizados constantes;
  • Capacidade de priorização, elaboração de roadmaps e acompanhamento das métricas, sempre considerando impacto, esforço, riscos e alinhamento estratégico. Valorizamos quem garante clareza e alinhamento com o time sobre os impactos e objetivos das entregas.
  • Perfil integrador: valorizamos quem atua como um elo entre as áreas, criando pontes, construindo em conjunto e trabalhando com o time como um só;
  • Boa comunicação e habilidade para gerir stakeholders, sabendo adaptar sua abordagem conforme o público e o contexto.

Você se destaca ainda mais se tiver:


  • Experiência prévia em ambientes com boa maturidade na gestão de produtos digitais, onde processos, métricas e rotinas estejam bem estruturados;
  • Conhecimento na área de recuperação de crédito ou familiaridade com produtos financeiros;
  • Facilidade para lidar com mudanças e prioridades do dia a dia, mantendo clareza na tomada de decisão mesmo em cenários ambíguos;
  • Curiosidade para entender o contexto além da tarefa e iniciativa para buscar soluções com autonomia;
  • Espírito colaborativo: acreditamos que o melhor resultado vem quando construímos em conjunto com o time.

Informações adicionais

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:


  • :cartão_de_crédito: Cartão Flash para seus gastos flexíveis: Com valores compatíveis com o mercado, destinados a Vale Alimentação/Refeição, home office, parte totalmente flexível para uso em aplicativos de mobilidade, farmácias, cultura, educação, alimentação e refeições.
  • :doente: Saúde de qualidade com a Amil: Tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Amil Saúde.
  • :anotações: Benefícios que fazem a diferença: Oferecemos seguro de vida, auxílio creche, auxílio para dependentes com deficiência, um dia de folga especial no seu aniversário, além de descontos em farmácias e parcerias com o Sesc em todo o Brasil.
  • :mulher_em_posição_de_lótus::tom-de-pele-4: Bem-Estar é prioridade: Cuide da sua saúde mental e física com as parcerias que temos. Acesse serviços profissionais de psicologia com o C4life e Psicologia Viva, e tenha acesso a academias e aulas online através do Wellhub e Totalpass.
  • :livros: Educação é essencial: Descontos em instituições de ensino, como SkillHub, Faculdade São Judas, Estácio de Sá, Ibemec, EnglishBay, LingoPass e muito mais.
  • :gráfico_de_barras: Programa Distribuwill: Faça parte do nosso Programa de Participação nos Resultados, o Distribuwill!
  • :bandeira_transgênero: Inclusão e diversidade: Oferecemos reembolso para a retificação de nomes para pessoas trans, e acreditamos em uma licença parental de 180 dias para um cuidado igualitário em todas as configurações familiares.
  • :balão: Clube will by coClub: Participe do Clube will, uma plataforma exclusiva que conecta nossa comunidade com interesses em comum, desafios, benefícios, experiências e celebrações!

#LI-REMOTE #LI-AT1


Confira nossas outras oportunidades :)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

olá,

E aí, tudo bem?

Primeiro eu vou me apresentar! Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil com mais de cinco milhões de clientes! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.


Eu tenho como intenção dar a possibilidade de todas as pessoas nesse Brasil terem direito ao crédito. Você tem noção que a maioria das pessoas nem tem acesso a instituições financeiras? Eu tô aqui pra mudar isso! Quero tornar o mundo financeiro mais simples e mais acessível.

 

E para multiplicar o crédito e conquistar esse sonho, precisamos de pessoas que multipliquem o melhor delas. E para isso é preciso ter atitudes multiplicadoras. As pessoas que trabalham comigo são Willers. Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil. Isso mesmo, atuamos em regime de trabalho remoto e temos um pilar cultural focado em multiplicar o melhor das pessoas.


Multiplicar o melhor de mim é multiplicar o will, multiplicar o will é multiplicar o melhor de mim.


Busco atrair pessoas que estão dispostas a crescer comigo, porque aqui não existe crescimento do negócio sem o crescimento das pessoas. E para isso acredito que cinco atitudes podem ajudar a multiplicar o seu melhor por aqui:


Assumir a responsa

Agir com empatia

Jogar Junto

Mexer o ponteiro

Comunicar de forma assertiva


Já são mais de 1300 que estão espalhadas e espalhados pelos quatro cantos do Brasil multiplicando o melhor deles e delas. E além disso, estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, +44% de willers que se autodeclaram pessoas não brancas e 51% são mulheres. Eu quero ser tão diverso como o Brasil, sei que é desafiador, mas eu não tô nessa sozinho, tem um monte de gente me ajudando a chegar lá.


E aí, me curtiu? Corre pra ver as minhas vagas e fazer parte dessa história de democratizacão do crédito! #VemSerWill

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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