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Pessoa Supervisora de Logística - Linhares (ES)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você acredita que tem o Nosso Jeito?

 

Possui perfil de liderança, está em busca de desafios, gerir e engajar pessoas?

Então, venha fazer parte do nosso Time!

 

Cadastre o seu currículo para a oportunidade de Pessoa Supervisora de Logística, na unidade de Linhares - ES.

 

O profissional será responsável por liderar as equipes através do modelo de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, além de responder e alavancar os resultados, processos e ações sob sua responsabilidade através do planejamento e do acompanhamento dos recursos humanos, econômicos, materiais e tecnológicos, com foco na qualidade e atingimento dos objetivos estabelecidos.

 

Esta posição é para trabalhar especificamente na unidade do Confidencial (Apenas para Cadastrados), em Linhares - ES.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as equipes através do modelo de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a melhoria do clima organizacional;
  • Planejar e distribuir tarefas garantindo a execução dos processos nas etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos de volume, qualidade, prazo e custos;
  • Realizar questões de administração de pessoal, compartilhando as tomadas de decisões com o seu gestor;
  • Atuar de forma ágil, no compartilhamento e disseminação das informações entre matriz e a filial, bem como com os funcionários;
  • Participar, acompanhar e garantir o planejamento da área filial ao que se refere a prazo de entrega e atendimento aos clientes internos e externos;
  • Garantir o alinhamento das práticas e políticas da matriz na filial, assegurando o resultado das operações;
  • Garantir a Segurança, Qualidade e Sustentabilidade no dia a dia;
  • Responder pela execução e acompanhamento dos processos de suas áreas da filial, a fim de garantir o atingimento dos resultados, com foco em qualidade, prazo, custo e melhoria continua/tecnológica;
  • Capacitar e acompanhar tecnicamente e/ou operacionalmente as equipes de trabalho sob sua responsabilidade;
  • Propor inovações e melhorias nos processos de suas áreas de atuação;
  • Responder, acompanhar e elaborar indicadores da filial, a fim de subsidiar a tomada de decisão da gestão;
  • Subsidiar e compartilhar as tomadas de decisões junto aos demais níveis de liderança;
  • Ser a pessoa de referência no que diz respeito as rotinas administrativas da filial, visando a qualidade de entrega para os clientes;
  • Realizar atividades de diversas áreas de igual ou menor nível de complexidade a fim de garantir o resultado da operação da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa nas áreas de: Administração; Engenharia e/ou Logística;
  • Sólida vivência em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento SAP (Módulos MM, WM, PP): Experiência sólida em rotinas operacionais utilizando SAP para gerenciamento de estoques, planejamento de produção e distribuição.
  • Desejável Pós-Graduação em: Gestão de Logística, Gestão de Pessoas e áreas afins.

 

Informações adicionais

HORÁRIO DE TRABALHO:


  • Turno Administrativo: De segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h13.

BEM-ESTAR:

  • Plano de Saúde e Odontológico

PREMIAÇÃO:

  • Programa de Participação nos resultados (PPR)

DESENVOLVIMENTO PESSOAL:

  • Auxílio Educação
  • Auxílio Idiomas

TRANQUILIDADE E QUALIDADE DE VIDA:

  • Transporte Fretado
  • Alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio Creche
  • Datas importantes (Aniversário, tempo de casa)
  • Atendimento Psicossocial - Programa Positivamente 
  • Todas*Seguras - Movimento de enfrentamento à violência doméstica

OUTRAS VANTAGENS:

  • Desconto para compra de nossos produtos 
  • Convênios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestão
  3. Etapa 3: Contratação

Você sonha em transformar positivamente o dia a dia de muitas pessoas?

Então o seu lugar é aqui com a gente! O Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma história marcada por evoluções, desafios e conquistas. Buscamos sempre garantir o sorriso no rosto dos nossos colaboradores e clientes!


Nascemos em 1988, na cidade de Caxias do Sul, tendo o inox como nossa principal matéria-prima. Em 2012 decidimos crescer e abraçamos o desafio de implementar o plástico em nossos produtos. Com a chegada do ano de 2015, nós adicionamos a melamina como parte do nosso portfólio. Hoje, mais de 4.500 produtos formam o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e consolidam no mercado nossas marcas: Brinox, Coza, Haus Concept e Rasco.


Já somos mais de 1.000 colaboradores unidos com o propósito de sermos o grupo de utilidades domésticas de maior crescimento no Brasil e sendo reconhecidos pelo poder de inovação. Atuamos presencialmente em Caxias do Sul, Linhares e São Paulo, mas nos fazemos presentes em todo o Brasil através dos nossos talentosos colaboradores.


Nossa empresa valoriza a eficiência dos processos, a qualidade dos produtos, a competência nos serviços e o respeito ao meio ambiente e a diversidade. Criamos e produzimos produtos de utilidades domésticas, mantendo sempre o desejo de tornar os ambientes mais práticos e bonitos. Buscamos incansavelmente fazer melhor todos os dias.


Queremos ser cada vez mais multiculturais, representativos e diversos, carregando a certeza de que incorporamos e inspiramos mudanças positivas. Estamos sempre em busca de talentos e histórias que farão parte da nossa caminhada.


Você acredita que tem o Nosso Jeito? Preza pelo comprometimento, foco no cliente, espírito de equipe, simplicidade e transparência? Então venha fazer parte da nossa história!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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