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Pessoa Gerente de Produto | Product Manager, Core - Vaga Afirmativa para Mulheres

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A posição de Product Manager - Core Features está na tribo Futuro no nosso time de Produto. Você trabalhará com nossas equipes multifuncionais para ajudá-los a projetar, construir e lançar produtos que entreguem a visão e a estratégia da empresa e que atendam as necessidades dos nossos clientes.

Esperamos que você seja apaixonado por criar produtos que os clientes adorem. Você também deve se sentir confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado.

Por que uma vaga afirmativa? 

Agimos diariamente para tornar mais plural, não apenas o cenário mundial de acesso à educação, mas também nosso cenário interno, a realidade do nosso time. Queremos não só acompanhar, mas construir ativamente a mudança, garantindo um ecossistema de oportunidade equânime. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a condução de processos exclusivos faz parte de um conjunto de compromissos para que nosso time seja reflexo da sociedade brasileira, que é plural.

Se você faz parte desses grupos, deixe a dúvida de lado e se inscreva, estamos animados em conhecer talentos como você!

A educação é para todas e todos. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) também. 

Quem pode se inscrever? 

Todas as pessoas que se identificam como mulheres podem se inscrever nessa e em quaisquer outras vagas na nossa página de carreiras. Essa oportunidade é exclusiva para mulheres que desejam fazer parte do time PD, caso você não se identifique com esse grupo, pedimos que confira outras oportunidades na nossa página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) o aprendizado é constante. Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:

 

  • Identificar oportunidades e evoluir a experiência de uso e gerar novas ideias que aumentam o engajamento no produto;
  • Ter um olhar holístico do produto, envolvendo-se em pesquisas e etapas de discovery com foco no cliente;
  • Conseguir buy-in para a visão do produto internamente e com parceiros externos importantes;
  • Revisar e atualizar a estratégia e posicionamento do produto;
  • Elaborar requisitos, com base na estratégia do produto;
  • Rever e priorizar atividades com base no impacto nos negócios e no cliente;
  • Colaborar com equipe de tecnologia para lançar o produto no tempo adequado para o mercado com recursos otimizados;
  • Organizar o lançamento de produtos, incluindo trabalhar com a equipe de marketing de produto, executivos e outros membros da equipe de gestão de produtos;
  • Atue como um evangelista de produto para criar consciência e compreensão;
  • Estabelecer relações com os clientes para solicitar feedback sobre os produtos e serviços da empresa.

Requisitos e qualificações

Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa. Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com: 

 

  • Graduação em Design, Comunicação, Administração, Engenharia, Ciência da Computação ou outras áreas relevantes;
  • Conhecimento de métricas B2C em um modelo de assinaturas (MRR, ARPU, Churn, etc);
  • Experiência em experimentação / testes AB;
  • Experiência com web / product analytics, como SQL, Google Analytics ou Localytics;
  • Experiência reunindo e traduzindo requisitos de negócios para a equipe de Engenharia;
  • Experiência na interação com indivíduos em todos os níveis, boa gestão do tempo e sólidas habilidades de comunicação;
  • Familiaridade com o ciclo de vida do produto de software;
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e alta responsabilidade;
  • Experiência em condução de pesquisas com usuários e interação com time de Design.

 

Diferenciais:

  • Experiência com liderança de equipes;
  • Conhecimento em estratégias de Growth.

Informações adicionais

Local de trabalho: Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, Brasil ou possibilidade de trabalho remoto.  

Lembrando que estamos todos remoto #FiqueEmCasa.

 

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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