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Pessoa Especialista Contábil/Financeiro - Vaga afirmativa para pessoas negras

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Olá, ficamos muito felizes com seu interesse! 


Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil? :pensativo: Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações? E em um lugar que valoriza e promove a diversidade? 

Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ! :amaze::confete_e_serpentina:



Conheça mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil. Temos como missão fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial. 


Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como B3 Social, Microsoft, HP, Facebook/Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures. Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem. 



Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Confidencial (Apenas para Cadastrados): :foguete::livros:

Temos uma média de 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conversar constantemente com os educadores para captar suas reais necessidades e nos pautar pela realidade das escolas públicas. 


Nossa Essência: :olhos_de_coração:


Para nós, o educador está no centro. Acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas ações estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter autonomia para ir além


Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: preferimos investir esforços em encontrar soluções. Arriscamos, aprendemos, reinventamos e mudamos de ideia, sempre buscando ter uma inquietude construtiva. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua, nos aprofundando e nos comprometendo com a excelência na prática. Buscamos que todos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) influenciem positivamente as pessoas que encontram em suas jornadas dentro e fora daqui, acreditando que cada um tem a potência de transformar sua realidade, sempre com uma atitude responsável


Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública. Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar juntos e diversos. A valorização da Diversidade é um valor essencial para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desse modo, buscamos uma equipe que lute contra todas as formas de desigualdade e preconceito ativamente em seu dia a dia, e que nós, como instituição, consigamos garantir um ambiente de trabalho seguro e crítico para todos, sempre estando abertos para mudar e crescer com os aprendizados. 


Mais sobre diversidade e inclusão na Confidencial (Apenas para Cadastrados): :punho::tom-de-pele-5::bandeira_arco_íris::homem_alimentando_bebê::tom-de-pele-3::amamentando::tom-de-pele-2::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::tom-de-pele-4::usando_óculos_escuros:



A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo! Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação. 

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades. Destacamos dentro delas: 

  • Grupo de Trabalho para planejar e executar ações de promoção e valorização da diversidade
  • Política de ações afirmativas
  • Estabelecimento de metas anuais de diversidade
  • Grupos de acolhimento e construção de vínculos (para pessoas negras, comunidade LBTQIA+, parentalidade) 
  • Muito aprendizado, conexão e mudanças.


SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR: 


A área financeira da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formada por uma gerente, especialistas e analistas, onde as principais responsabilidades são departamento pessoal, contas a pagar, contas a receber/faturamento, contabilidade, jurídico, compliance, societária, gestão orçamentária, facilities, elaboração e análise de relatórios e planejamento financeiro.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a nossa área contribui para assertividade e fidelidades dos números, controles dos processos e garantia da transparência e alinhamento à cultura.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão: 

  • Gerenciar integralmente as operações contábeis, jurídicas e financeiras do BPO contábil, fiscal e jurídico, assegurando conformidade com normas contábeis, fiscais e regulatórias;
  • Atender auditorias internas e externas, preparando relatórios auxiliares e disponibilizando toda a documentação necessária, garantindo a precisão, integridade e transparência dos registros financeiros;
  • Supervisionar os fluxos de contas a pagar, contas a receber e conciliações bancárias, assegurando eficiência operacional e controle;
  • Garantir a correta classificação contábil, lançamento e arquivamento de notas fiscais, recibos e reembolsos no ERP;
  • Realizar a conciliação bancária e acompanhar os processos de pagamentos e recebimentos da organização;
  • Elaborar e acompanhar relatórios financeiros como fluxo de caixa, orçamento, DRE, aportes e câmbios;
  • Controlar contratos e pagamentos, assegurando conformidade com processos estabelecidos, além de fazer a interface com escritórios jurídicos para apoiar em questões societárias e de compliance;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e contábeis, sugerindo e implementando otimizações nos processos internos e dos BPOs;
  • Elaborar apresentações corporativas para comunicar resultados e indicadores financeiros.

Requisitos e qualificações

Para trabalhar na área financeira é necessário: 

  • Formação: Graduação desejável em Economia, Administração de empresas, Contabilidade e/ou Finanças.
  • Experiência: Atuação prévia na área contábil/financeira, com foco em contas a pagar, faturamento, auditoria, e fechamento contábil e gerencial.
  • Conhecimento técnico: Experiência com análise de DRE e indicadores financeiros (como ciclo de caixa e fluxo de caixa), além de familiaridade com legislações tributárias.
  • Habilidades com ferramentas: Domínio intermediário do Pacote Office, ferramentas Google e sistemas ERP.
  • Competências:
  • Tomada de decisão assertiva.
  • Capacidade de colaboração e trabalho em equipe.
  • Proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas com organização e priorização.
  • Visão estratégica, forte capacidade de resolução de problemas e orientação para resultados.
  • Perfil "mão na massa", com atitude prática e resolutiva.
  • Confiança para expor ideias e contribuir de forma ativa.
  • Experiência em trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.



Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS:


  • Contratação CLT com flexibilidade de horário e regime de home office;
  • Programa de Participação nos Resultados da organização;
  • Plano de Saúde Amil One (apartamento) + 50% para dependentes;
  • Licença estendida de maternidade e paternidade;
  • Vale Refeição - R$ 37,68/dia (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
  • Auxílio Home Office - R$100/mês
  • Auxílio creche (até 7 anos)
  • Recesso de fim de ano


Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente&Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Pares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor Direto
  6. Etapa 6: Entrevista com CEO
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um negócio social de Educação e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com


O Educador no centro: Para a gente, transformação acontece de dentro para fora – da sala de aula para o Brasil. As nossas soluções são pensadas em parceria com quem vive, todos os dias, a realidade da educação. Afinal, estamos juntos pela mesma causa: proporcionar um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: A nossa atuação é independente de interesses – políticos, organizacionais ou individuais. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito.


Inquietude Construtiva: Arriscamos, aprendemos, reinventamos e estamos sempre prontos para mudar de ideia. Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: preferimos investir esforços em encontrar soluções.


Excelência na Prática: Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua. Nosso time tem conhecimento e expertise para falar com propriedade sobre uma grande variedade de assuntos relacionados a educação.


Juntos e diversos: Temos orgulho de ter um time diverso e multidisciplinar. Acreditamos que pessoas com diferentes crenças e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude responsável: Para a gente, fazer o que é certo é uma prática constante: não só no trabalho, mas na vida. De forma sustentável e respeitosa, fazemos a gestão de pessoas, parceiros, recursos financeiros e matérias-primas necessárias para o nosso trabalho. Assim, buscamos influenciar positivamente todos que encontramos ao longo de nossa jornada.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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