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Pessoa Engenheira de Dados - Remoto

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu na cidade de São Paulo com o propósito de ser uma alternativa justa dentro de um mercado altamente predatório e promover a justiça financeira através de produtos de crédito justos e transparentes.


O novücard, cartão de crédito do Confidencial (Apenas para Cadastrados), é o cartão para quem pensa no futuro. Ele foi lançado em Julho de 2022 com foco no público que planeja sua vida financeira e tem o controle das suas contas de forma responsável.


Temos hoje mais de 100.000 clientes e já recebemos mais de US$30 milhões em investimentos - liderado pela Union Square Ventures, sediada em Nova York. Somos o primeiro investimento na América do Sul para USV, considerado como o investidor Série A de maior sucesso do mundo.


Temos valores que consideramos essenciais para um ambiente de trabalho harmônico e produtivo e nossos comportamentos são norteados por eles. O nosso time é formado por profissionais de alta performance, que entregam o máximo para cuidar dos nossos negócios e pessoas com eficiência e carinho. 



A pessoa Engenheira de Dados será responsável pela expansão e otimização de nossa arquitetura de tubulação de dados e dados, bem como pela otimização do fluxo e coleta de dados para equipes e fontes interfuncionais. Esta pessoa apoiará nossos desenvolvedores de software, arquitetos de banco de dados, analistas de dados e cientistas de dados em iniciativas de dados e assegurará que a arquitetura ideal de entrega de dados seja consistente durante os projetos em andamento. O candidato certo estará entusiasmado em otimizar ou mesmo redesenhar a arquitetura de dados de nossa empresa para apoiar nossa próxima geração de produtos e iniciativas de dados como modelos de aprendizagem quântica de máquinas.



Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento de processos ETL escaláveis e pipelines de dados.
  • Projetar e implementar modelos de dados alinhados aos objetivos de negócios.
  • Otimizar e dimensionar a infraestrutura de dados existente para atender às crescentes necessidades comerciais.
  • Integrar diversas fontes de dados em um data warehouse centralizado.
  • Implementar processos de integração de dados que suportem análises e relatórios.
  • Aplicar políticas de governança de dados para qualidade, conformidade e segurança dos dados.
  • Colaborar com a equipe de segurança em proteção de dados e conformidade regulatória.
  • Identificar e resolver gargalos de desempenho nos pipelines de dados.
  • Monitorar e solucionar problemas relacionados a dados para garantir a disponibilidade dos dados.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais para compreender e atender às necessidades de dados.
  • Comunicar claramente conceitos técnicos para partes interessadas não técnicas.

Requisitos e qualificações

  • Paixão por engenharia de dados, por números e métricas;
  • Experiência comprovada como Engenheiro de Dados, com forte foco em Python e SQL.
  • Experiência com criação de pipeline (ETL);
  • Experiência com processamento distribuído (ex.: Spark, Hadoop, Hive, Glue) em ambientes como AWS EMR, Databricks;
  • Experiência com modelagem de dados (DW e Datalake);
  • Conhecimento em ferramentas de BIG DATA em ambientes como AWS Glue, Presto, Kinesis, Athena, EMR e S3;


Informações adicionais

📈 Modelo de contrato PJ - remoto;


👩‍⚕️Reembolso Plano de saúde


🍕 Cartão flexível de benefícios (Caju);


🏋️ Plano Gympass corporativo;


📚 Assinatura Alura;


🏖️30 dias de descanso remunerado durante o ano;


💸Stock Options.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Flerte!! 😍💛😍
  3. Etapa 3: Acesso ao Deck Cultural e teste MBTI
  4. Etapa 4: Conversa com Liderança
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Papo Técnico
  7. Etapa 7: Conversa com CCO
  8. Etapa 8: Contratação

Inquietos por um mundo mais acessível 💪

A missão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é melhorar a vida de um bilhão de pessoas através da justiça financeira e da inclusão no sistema financeiro global. Nenhum outro banco no Brasil tem um compromisso social tão amplo como nosso Manifesto Financeiro¹.


Lançado em Outubro de 2018 através de parcerias com o Banco Central do Brasil e Visa, nosso objetivo a longo prazo foi angariar 30 milhões de brasileiros e 60 milhões de latino-americanos como clientes da conta digital.


novücard foi lançado em Julho de 2022 e é produto do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e tem como missão trazer justiça financeira por meio de taxas de juros justas e transparentes para o Brasil.

Sediado em São Paulo, temos hoje mais de 200.000 clientes e se prepara para escalar sua plataforma através de uma série de produtos de crédito posicionados singularmente para ajudar os brasileiros que querem melhorar suas vidas. A empresa fechou recentemente um financiamento de US$ 10 milhões da Série A - liderado pela Union Square Ventures, sediada em Nova York. Somos o primeiro investimento na América do Sul para USV², amplamente considerado como o investidor Série A de maior sucesso do mundo.


O nosso time é formado por equipes que trabalham com alta performance, sempre damos o nosso máximo para cuidar dos nossos membros com eficiência e carinho. Temos valores que consideramos essenciais para um ambiente de trabalho harmônico e confortável, e nossos comportamentos são continuamente norteados por eles.


Nossa gestão é formada por grandes influenciadores de suas áreas de atuação na América Latina que são:


Brad Liebmann, Fundador & CEO - https://www.linkedin.com/in/liebmann/


Fabio Silva, Country Manager -https://www.linkedin.com/in/fabiosilvaamin/


Gustavo Busnardo, CTO - https://www.linkedin.com/in/gustavobusnardo


Diversidade e inclusão


Prezamos por um ambiente harmonioso que respeitas as diferenças, uma cultura diversa que integra o melhor de cada indivíduo em sua performance. Cuidamos para que todas as pessoas sejam integradas e respeitadas!


Promover estruturas para os nossos membros seguirem seus sonhos é um privilégio para nós, e é importante sempre buscar melhorias e adaptações para realizar esse trabalho da melhor forma possível!


Aqui todos temos voz, e sabemos a importância de cada um na construção de um futuro melhor. Entendemos que as grandes mudanças surgem de pequenas ações feitas com amor, e que o trabalho que fazemos aqui tem o potencial de mudar e encantar o mundo.



A transformação começa aqui, com cada um de nós! Vai ficar de fora dessa? 👊


¹ - saiba mais sobre nosso Manifesto Financeiro em: https://www.altbank.com.br/sobre-nos/

² - saiba mais da USV em: www.usv.com


CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS


Website; LinkedIn; Glassdoor

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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