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Pessoa Desenvolvedora PL- Node js

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Se você é um(a) pessoa desenvolvedora que tem um perfil hands on e se interessa por tecnologia e gosta de se desafiar a cada dia, bem temos a vaga perfeita para você. Procuramos um(a) desenvolvedor(a) de nível intermediário, para trabalhar em uma plataforma de integração responsável por ser o elo entre o mundo off-line e o mundo digital da empresa.

A plataforma é o principal meio de integração, a qual foi criada para fornecer um ecossistema completo para suporte a todo o processo de omnicanalidade de nossos clientes. Hoje somos a referência de “integrações” na empresa, que está evoluindo ainda mais seus produtos para entregar uma experiência única para seus clientes. Somos responsáveis pela definição dos processos de negócio atrelados à integração de sistemas e damos suporte a todos os times que utilizam a plataforma.

Se você é uma pessoa inovadora que tem paixão por assumir desafios, essa vaga é pra você!! Esperamos que você nos ajude a gerar soluções e evoluções na plataforma de mensageria que roda utilizando arquitetura da AWS e tecnologias de ponta. Você deve ser capaz de atuar num time ágil, participando das discussões, visando a entrega do nosso roadmap. Queremos que você faça parte deste time e evolua na sua carreira para que possamos crescer juntos.


Olhamos para a jornada do cliente, acompanhando desde o momento que ele decide confiar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) até ele estar realizando centenas de vendas por mês na sua operação digital.

Cuidamos do cliente e garantimos que ele vai ter sucesso sempre!

Criativos e executores, nós traduzimos as necessidades do cliente em soluções que façam sentido e melhoramos sempre as soluções atuais. Estamos aqui para fazer com que o varejista acredite que tomou a melhor decisão possível de começar a vender no digital.

Responsabilidades e atribuições

Aqui o dia a dia será:

-      Garantir as entregas de features no prazo seguindo arquitetura proposta;

-      Ser referência em processos técnicos de integração;

-      Ser capaz de analisar e corrigir problemas encontrados em ambiente produtivo;

-      Auxiliar na análise de métricas do sistema para suporte aos clientes de Produção;

-      Absorver contextos de negócio atrelados aos processo de integração;

-      Trabalhar num time ágil e engajado


Buscamos alguém que queira mudar a vida do cliente, olhando com atenção para pontos de gargalo da jornada dele no digital e facilitando essa transição.

 

Para isso, focamos em três pilares: troca frequente, franqueza radical e mentalidade de entrega. Fazer, medir, discutir e melhorar é o mantra da equipe.

 

Lembrando sempre que temos uma responsabilidade gigante para com nossos clientes. Nós afetamos a vida de milhares de pessoas e mudar o varejo digital está nas nossas mãos.

Requisitos e qualificações

Sinais de que você faz match com nossa vaga:

  • Ser proativo e ter boa comunicação com o time;
  • Fluência nas linguagens de programação Node.js;
  • Experiência em times ágeis (SCRUM ou Kanban);
  • Experiência em desenvolvimento de APIs;
  • Experiência com Unit Test;
  • Conhecimentos em Design Patterns;
  • Conhecimentos básicos com Cloud (AWS ou outra).

Você fica em evidência com:

  • Experiência com desenvolvimento de aplicações conteinerizadas (Docker - ECS ou Kubernetes)
  • Experiência com armazenamento de dados NoSQL (DynamoDB ou outro)
  • Experiência com desenvolvimento e uso de serverless (AWS Lambdas)
  • Experiência com Streaming ou mensageria (SQS ou outro) ou
  • Experiência com ElasticSearch ou outro sistema de analytics/searches ou
  • Experiência com Redis e/ou outro sistema de cache ou
  • Experiência com linguagem de programação Typescript ou
  • Conhecimentos de CI e CD


Informações adicionais

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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