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Pessoa Desenvolvedora Back- End (Pleno)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em fazer parte do time de desenvolvimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


Estamos em crescente expansão e buscamos os melhores talentos para compor essa jornada com a gente. Para isso, procuramos você, Pessoa Desenvolvedora, que ame dar vida as interfaces criando experiências incríveis com as tecnologias necessárias!

 

Nosso time é dividido em squads e dentro de cada time temos profissionais com diversas capacidades e habilidades para tornar a equipe autônoma.

 

Trabalhamos com intimidade, liberdade, responsabilidade e autonomia para sustentar o legado, evoluir, testar e criar projetos mantendo o foco em impactar nossos clientes e estar alinhado as estratégias do negócio.


Aqui você vai encontrar as ferramentas, metodologias e pessoas mais adequadas para ajudá-l@ a atingir resultados incríveis!


Se interessou?


Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar novas funcionalidades em aplicações backend;
  • Identificar e corrigir bugs em APIs REST desenvolvidas em Java e NodeJS, incluindo projetos que utilizam AWS Lambda;
  • Atuar na gestão de microsserviços com Docker e Kubernetes;
  • Auxiliar na coleta de logs, monitoramento de APIs e auditoria de dados;
  • Colaborar com as squads na definição e evolução da arquitetura de serviços, tanto novos quanto existentes.

Requisitos e qualificações

É necessário que você tenha:


  • Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência com desenvolvimento backend utilizando liguagens como Java, NodeJS ou similares;
  • Vivência com serviços em nuvem, preferencialmente AWS;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Design Sprint);
  • Experiência com containers Docker;
  • Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server, MySQL, PostgreSQL ou similares);
  • Domínio de ferramentas de versionamento de código (GitHub, Bitbucket ou equivalentes).


Será um diferencial se você tiver:


  • Experiência com frameworks Java modernos, como Spring e Quarkus;
  • Conhecimento em AWS Lambda e arquitetura serverless;
  • Experiência com bancos de dados NoSQL (ex: MongoDB, DynamoDB);
  • Vivência com orquestração de containers via Kubernetes;
  • Conhecimentos em outras linguagens como Python ou C#;
  • Familiaridade com ferramentas de infraestrutura como código, especialmente Terraform.

Informações adicionais

Você estará em uma empresa que se preocupa com:

 

Segurança e saúde em primeiro lugar

 

  • Convênio médico (podendo ser extensivo aos dependentes), pois pensamos e cuidamos da saúde dos nossos profissionais ❤️
  • Gostamos de ver a felicidade estampada no rosto, por isso temos convênio odontológico (também extensivo aos dependentes) para capricharmos no sorrisão 🦷
  • Seguro de vida, nos preocupamos com a segurança dos nossos colaboradores e com o bem-estar de seus dependentes
  • Crédito Consignado, pois sabemos que imprevistos acontecem e é sempre bom saber com quem contar💲
  • Wellhub para você cuidar do seu bem estar (e o de sua família) de maneira integral!
  • Guapeco para você cuidar do seu pet e garantir a saúde e o bem-estar dele! 🐶🐱

 

Para você aproveitar a jornada

 

  • Nosso benefício refeição é Flash - cartão de crédito para gastar em estabelecimentos de alimentação e refeição 🍝
  • Queremos o bem-estar de seus pequenos e de toda a família, por isso oferecemos auxílio creche para crianças de até 6 anos 🍼
  • Valorizamos a família! Aqui, as mamães e os papais têm direito a licença maternidade e paternidade estendidas!
  • Day-Off no mês do seu aniversário: curta um dia de folga para celebrar mais um ano de vida! 🎉

 

Protagonismo e desenvolvimento

 

  • Um dos nossos valores é a troca de conhecimento e, para te ver crescer cada dia mais, temos a plataforma de ensino online Alura, além de descontos exclusivos em instituições como FIAP, Udemy, USP/Esalq e escola de idiomas 🤓
  • E por falar em descontos exclusivos...A gente gosta de criar laços! Por isso, temos uma rede de empresas parceiras que oferecem condições especiais para Assertivers! 🤝🏻

 

Além disso...

 

  • Trabalhamos com banco de horas, para você equilibrar sua vida pessoal e profissional;
  • Temos acolhimento psicológico, para aquecer a mente e o coração 💜;
  • Free dress code: queremos que você seja você e trabalhe confortável;
  • Valorizamos relações saudáveis e o seu protagonismo de carreira - e temos muitos cases para contar;
  • liderança é muito próxima e por isso valorizamos relações saudáveis com comunicações abertas;
  • Apreciamos a colaboração e trazemos responsabilidade para si: por isso construímos, em conjunto, nossos resultados
  • Facilitamos as relações e valorizamos o aprendizado em conjunto! Por isso, todo calouro recebe um Assertiver Multiplicador de cultura para acompanhar passo a passo do início de sua jornada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo I
  4. Etapa 4: Bate Papo II
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu há 13 anos com o objetivo impulsionar negócios através da tecnologia, descomplicando e tornando mais seguro o ciclo de crédito para consumidores e empresas, desde o momento da prospecção até a cobrança.


A ideia deu tão certo, que hoje somos mais de 100 apaixonados pelo que fazemos, trabalhando todos os dias para transformar o mundo de mais de 6.000 clientes através da nossa plataforma, com mais de 50 mil usuários ativos e presentes em todo território nacional, orquestrando soluções de concessão, gestão e recuperação de crédito de forma segura, para o crescimento do seu negócio.


Através da nossa cultura, concretizamos o nosso cuidado com gente, mantendo assim um crescimento acelerado com oportunidades de crescimento.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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