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Pessoa Desenvolvedora Android Sr - Kotlin

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Olá, tudo bem?


Que tal fazer parte de uma equipe que está revolucionando o setor de consultoria em Tecnologia no Brasil, com foco total em transformação digital? 🚀


Esta é uma oportunidade para integrar nosso time de Desenvolvimento e colaborar em um projeto desafiador e de alto nível técnico. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você será peça central no aprimoramento do time, parte de uma equipe talentosa e com opiniões bem formadas sobre como softwares devem ser desenhados, modelados e implementados.


Ah, e o melhor de tudo: a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo rápido e com bases sólidas! Com isso, as oportunidades de evolução para sua carreira são reais e não falta espaço para você compartilhar e absorver conhecimento!


Essa vaga é pra você que:

  • E motivado pelos desafios de crescimento.
  • Entende e lida bem com a responsabilidade e comprometimento com entregas
  • Se comunica e expressa suas ideias e visões com clareza e objetividade.
  • Possui fludez em interações com o time é com chiente externo.
  • Avalia e pondera nscos técnicos e de negocio durante a implementação de projetos.
  • Forte autogerenciamento de atividades entre diferentes projetos.
  • Senso critico visando sempre o escopo dos projetos na sua totalidade.
  • Colaboração: Trabalhar em conjunto com outros desenvolvedores, designers e stakeholders.
  • Resolução de conflitos: Lidar com divergências de opiniões de forma construtiva.
  • Adaptabilidade: Ajustar-se a diferentes estilos de trabalho e dinâmicas de equipe.
  • Disponibilidade: Estar disponível durante o horário comercial para reunir com o time e stakeholders sempre que necessário.

Curtiu? O Reino te espera 🚀

Responsabilidades e atribuições

O que será esperado de você?

  • Experiência em desenvolvimento na linguagem Java, Kotlin;
  • Experiência com Arquitetura baseada em Microservices, REST e API;
  • CI/CD;
  • Experiência com Containers, Docker e Kubernetes;
  • Experiência com Testes Automatizados (Unitários, Integrados e Stress);
  • Definição de Arquitetura exercendo o papel de Referência Técnica;
  • Conhecimentos em Git e Git-Flow;
  • Desenvolvimento com foco em qualidade: testes unitários e Sonar (métricas);
  • Contínuos delivery (Jenkins).

Requisitos e qualificações

Experiência com:

  • Experiência em desenvolvimento na linguagem Java, Kotlin;
  • Experiência com Arquitetura baseada em Microservices, REST e API;
  • CI/CD;
  • Experiência com Containers, Docker e Kubernetes;
  • Experiência com Testes Automatizados (Unitários, Integrados e Stress);
  • Definição de Arquitetura exercendo o papel de Referência Técnica;
  • Conhecimentos em Git e Git-Flow;
  • Desenvolvimento com foco em qualidade: testes unitários e Sonar (métricas);
  • Contínuos delivery (Jenkins);

Informações adicionais

  • Diferenciais: Ambiente plural, criativo, transparente e livre ✨
  • Atuação 100% remota

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo Inicial
  3. Etapa 3: Bate-papo Técnico
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

BOAS-VINDAS 💚

Que bom ter você aqui!


Nossa missão é criar conexões positivas entre pessoas e organizações por meio de experiências memoráveis em tecnologia.


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), consultoria em tecnologia que transforma a jornada digital de diversas empresas ao redor do país.


Atuamos nas áreas de Ciência de Dados, Design de Produto e Engenharia de Software e no nosso time corporativo também oferecemos oportunidades nas áreas de Administrativo-Financeiro, Comunicação, Gente e Gestão e Vendas. 


E tem mais: você pode estar aqui de qualquer lugar. Acreditamos que as potencialidades das pessoas são maiores do que as distâncias geográficas que as separam.


Nossa atuação remota proporciona pluralidade cultural e intelectual, gerando as melhores soluções para os desafios mais audaciosos dos clientes.


Você acredita que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o ambiente para você? Acesse nossas oportunidades e se torne mais uma das vozes da nossa cultura plural, criativa, transparente e livre!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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