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Pessoa Analista de Suporte | Infra Team

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Se você chegou até aqui, está procurando mais do que um simples trabalho, né?


A missão do time de Infra é ter um suporte interno excelente, gerenciando todos os equipamentos, softwares e hardwares da empresa. 


Sua missão no nosso time será:

  • Ser o melhor suporte tanto para projetos quanto solicitações internas;
  • Fazer AQUELE acompanhamento dos KPIs da área tech;
  • Buscar sempre a melhoria dos processos de suporte;
  • Trabalhar com dados sensíveis, então responsabilidade é tudo!


Atenção a detalhes, capacidade analítica, boa comunicação verbal e escrita, e desejo por melhorar processos e atividades são os pontos fortes nas pessoas que procuramos.


Autogestão, criatividade e bom humor também são fatores muito valorizados!


Nós estamos aqui para fazer girar! E você, vem junto?

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia será:


  • Atender aos chamados da fila de suporte, entendendo o problema e auxiliando na resolução;
  • Atuar na solução de problemas, incidentes, configurações, alertas, atualizações de hardware e software;
  • Suporte técnico aos usuários de forma presencial e remoto;
  • Triagem para o time de desenvolvedores na correção de bugs;
  • Instalação, configuração, avaliação e gerenciamento de softwares e licenças de software;
  • Elaborar documentação de procedimentos operacionais;
  • Realizar pequenos reparos e manutenções em equipamentos (troca de HD/SSD, colocar mais um pente de memória RAM, entre outros);
  • Suporte e atendimento em formatação de SO, backup de perfis e configurações de BIOS;
  • Suporte e atendimento em ambientes corporativos utilizando os sistemas operacionais Windows, Linux e macOS; 
  • Responder pelo funcionamento de software e hardware, da infraestrutura de redes e computadores de usuários;
  • Quando voltarmos ao escritório, você nos auxiliará em manter e estruturar nossa infraestrutura física e lógica;
  • Acionar e acompanhar reparos com fornecedores terceiros (Dell, Apple, entre outros).
  • Automatizar criação e manipulação de relatórios;
  • Manipular de bases de dados (sempre usando aquele WHERE);

Requisitos e qualificações

Antes de mais nada MUITA energia pra fazer tudo girar e também:


  • Formado em algum curso de tecnologia;
  • Possuir mais de 05 anos de experiência na área de tecnologia;
  • Experiência em:
  • Atendimento;
  • Implantação e manutenção da infraestrutura de redes;
  • Uso e configuração de sistemas operacionais (Windows, Linux e macOS);
  • Suporte técnico (mínimo Nível II);
  • Configuração física e lógica de redes;
  • Segurança de redes e computadores;
  • Monitoramento e gerenciamento de ativos de informação;
  • Configuração de criptografia, firewall e antivírus;
  • Configuração de e-mails;
  • SQL;
  • Desenvolvimento de scripts utilizando alguma linguagem (bash, python, go, powershell, entre outras) com objetivo de automatizar atividades do dia a dia.
  • English is a must! (At least the reading and writing part);
  • Desejável bons conhecimentos de Segurança da Informação; 
  • Sede em aprender, compartilhar, crescer e senso de urgência.


Além disso, se tiver os itens abaixo, será ainda melhor!


  • Gostar de ensinar e ter interesse em desenvolver pessoas;
  • Certificações Microsoft;
  • Experiência em Google Workspaces, Office 365;
  • Certificações ITIL;
  • Certificações Cobit;
  • Experiência em ambiente macOS;
  • Gestão de equipamentos e configurações (SCCM, GPO, Active Directory);
  • Conhecimento em ferramentas de backup (Rclone, Veeam, Networker, Avamar e DataDomain);
  • Conhecimento em Redes e em ferramentas de monitoração (Zabbix, Grafana, Nagios, Cacti, etc);
  • Conhecimento em ferramentas de segurança corporativa (Symantec Endpoint Protection, McAfee Enterprise);

Informações adicionais

Fizemos tudo girar e agora quais são os benefícios?


  • Remuneração competitiva (de verdade!)
  • VA e VR.
  • Férias e 13º


Lembrando que estamos em full home office, prezando a saúde e bem estar de todos nossos Spin Players não estamos atuando em nossos escritórios de maneira física.


#SpinTeam com diversidade e inclusão


O produto desenvolvido pela Spin Pay tem o objetivo de democratizar o mercado de pagamentos através do Pix, alcançando mais pessoas pelo Brasil. Dentro da empresa, isso não é diferente. Buscamos formar times que alcançam e representam mais bandeiras e lutas. Diversificar e humanizar o trabalho, ampliando a representatividade, faz parte da nossa cultura. Em todas as áreas da Spin, prezamos pela igualdade e queremos formar times com grandes talentos, apaixonados pela mudança, independente de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem. A Spin é idealizada de pessoas para pessoas: aqui, todos podem compartilhar, se expressar e evoluir com a empresa!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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