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Pessoa Analista de Governança

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?


Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.


Há 28 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.


Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

Responsabilidades e atribuições

Descrição sumária:

Responsável por desenvolver, implementar e monitorar a aderência das atividades realizadas na empresa aos critérios de Governança Corporativa estabelecidos, contribuindo para proteger os interesses organizacionais e zelando pela imagem e reputação da empresa.


Descrição detalhada:

  • Apoiar na construção e revisão da estratégia, bem como o desdobramento por meio de indicadores setoriais.
  • Elaborar e monitorar indicadores de desempenho e qualidade Corporativos bem como produzir análises e recomendações para os desvios identificados, a fim de apoiar a liderança na tomada de decisões.
  • Apoiar as áreas internas na construção de planos de ação para atendimento das boas práticas de governança, visando atender aos critérios das políticas, procedimentos e normas internas e externas da companhia, cumprir as metas estabelecidas pela alta administração e minimizar impactos nas operações.
  • Elaborar e monitorar procedimentos vinculados a SGI (Sistema de Gestão Integrado) mediante a promoção de auditorias internas e externas, a fim de assegurar o atendimento das métricas, objetivos, metas, indicadores dentre outros estabelecidos pela empresa.
  • Mapear os processos da organização, descrevendo a interação entre áreas e processos, a fim de otimizar a cadeia cliente x fornecedor internos
  • Elaborar, monitorar e controlar procedimentos/políticas, normas vinculados ao SGI (Sistema de Gestão Integrado), e melhoria contínua do sistema
  • Ministrar treinamentos sobre as temáticas de Governança e Compliance.
  • Elaborar, executar e monitorar a agenda ESG da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Elaborar e monitorar as ações de posicionamento na temática ESG, incluindo a estruturação junto as áreas de cases de projetos ESG
  • Elaborar e monitorar as pesquisas de satisfação realizadas (cliente e áreas internas), com apoio às áreas na construção de planos de ação.
  • Realizar o acompanhamento
  • Analisar criticamente o desempenho SGI através dos indicadores, ações corretivas e preventivas, realizando a fim de promover a melhoria contínua.
  • Realizar levantamentos de dados para elaboração de relatórios gerenciais.
  • Manter-se atualizado sobre as ferramentas de gestão (qualidade, planejamento estratégico, riscos e demais), cumprir as normas e procedimentos inerentes ao exercício de sua função e legislação vigente
  • Acompanhamento de reuniões gerenciais, com elaboração de relatórios e atas.
  • Monitoramento dos riscos junto as áreas e apoio na elaboração de planos para a mitigação.
  • Monitorar os desempenhos quantitativos e qualitativos da empresa, buscando garantir o atingimento dos objetivos estratégicos de curto, médio e longo prazo, bem como realizar auditorias de controle referente ao monitoramento dos indicadores.

Requisitos e qualificações

Como requisito básico, você deve ter:


  • Ensino Superior Completo nas áreas de Contabilidade, Economia, Administração ou Engenharia de Produção;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
  • Conhecimento na ferramenta Power BI;



Você se destaca se tiver:


  • Conhecimento na temática ESG;
  • Conhecimento da plataforma EcoVadis de certificação ESG;
  • Conhecimento em Planejamento Estratégico;
  • Conhecimento em Gestão de Risco;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Características da vaga:

  • Regime de contratação: Flex office (Hibrído)
  • Local de atuação: Vitória/ES
  • Horário de trabalho: 08h às 17h

 

Benefícios contemplados na vaga:

  • Plano de saúde 💳
  • Plano Odontológico 🦷
  • Seguro de vida ⛑️
  • Transporte 🚌
  • Alimentação 🥖
  • Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
  • Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise Interna
  3. Etapa 3: Entrevista com o R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

ESTAMOS IMAGINANDO UM FUTURO POSSÍVEL PARA ENGENHÁ-LO🚀

Você vem com a gente?


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação. 🔧🏗️


Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais relevante, global e digital. 🚀🚀


Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.


É por este ambiente de valorização das pessoas, que fomenta a cultura de inovação e o constante desenvolvimento profissional dos colaboradores que somos uma empresa Great Place To Work. Além disso, somos bicampeões como empresa referência em inovação pelo Prêmio INO.VC, da ArcelorMittal 🎊🎉.


Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.

O que você acha de começar a escrever sua história com a gente? 🤝🏽


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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