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Pessoa Analista de Desenvolvimento de Sistemas Sênior - Trabalho Remoto | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e Gerações

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar às vagas afirmativas, independentemente de pertencerem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo mais inclusivo e abrangente, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.


Você tem senso de dono, gosta de gerar novas ideias, se comunica com clareza, relaciona-se bem com clientes, atua de modo analítico, olha o negócio como um todo? Então, vem... proporcionamos para você um ambiente colaborativo, desafiador, com oportunidade de aprimoramento e aprendizado constantes.

 

Venha desenvolver a sua carreira na única empresa do Brasil que atua na viabilização da comercialização de energia elétrica. Somos uma organização de referência no setor, com selo Great Place to Work e teremos muito orgulho de receber seu CV para análise e futura entrevista!

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar sistemas web desenvolvidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), considerando acordos de nível de serviço (SLA), corrigindo bugs e defeitos sistêmicos;
  • Propor, estimar, planejar e implementar soluções sistêmicas para atendimento a melhorias de negócio;
  • Especificar documentações utilizando metodologia de desenvolvimento de soluções junto as áreas de negócio;
  • Utilizar linguagem SQL para construção, manipulação e acesso aos dados no banco de dados;
  • Desenvolver soluções que consumam e forneçam serviços para plataforma de integração;
  • Planejar, elaborar e executar cenários de testes unitários e funcionais, bem como apoiar a área de negócios nas homologações dos sistemas;
  • Planejar implementações de sistemas em ambientes produtivos, com o uso do processo de gestão de mudança do ITIL.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com análise de requisitos;
  • Experiência com ferramentas de versionamento de código (GIT,SVN e Bitbucket);
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Habilidades de comunicação, negociação, criatividade, trabalho em equipe, dinamismo e flexibilidade completam o perfil deste profissional.
  • Será considerado diferencial: Metodologias de desenvolvimento e análise de sistemas , especificação de requisitos, XML, UML e Orientação à Objetos, Análise de requisitos de sistemas, diagrama de atividades e de sequência, Contagem de pontos de função

Informações adicionais

  • Assistência Médica - Sulamerica Especial 100;
  • Assistência Odontológica - Sulamerica Básico 20;
  • Assistência Psicossocial;
  • Auxilio Creche;
  • Auxilio Farmácia;
  • Auxilio Home office;
  • Calendário de compensações;
  • Cartão Flash com Vale refeição/Vale alimentação e Mobilidade;
  • Day off - Aniversário;
  • Empresa cidadã - licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias);
  • Espaço Saúde com: Médico, Enfermeiro, Nutricionista, Fisioterapeuta, Reflexologia, Reiki, Personal Trainner e Massagem;
  • GymPass e TotalPass;
  • Licença Parental;
  • Pet Love - Para a saúde do seu Pet
  • Plano de previdência privada;
  • PPR | Plano de Participação de Resultados;
  • Programa de Saúde Mental;
  • Programa para Subsidio de Idiomas;
  • Programas de qualidade de vida: Campanha de vacina, Programa de gestante, Programa de crônicos, Check-up executivo;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;

Localização:

  • Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

Modelo de trabalho:

  • Sistema Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH + Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Traga sua energia para trabalhar com a nossa

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - Confidencial (Apenas para Cadastrados) está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.


E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.


O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta


Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!


NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade


NOSSA VISÃO 2030

Ser referência mundial na operação de mercados de energia


NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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