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Pessoa Analista de Dados Júnior (REMOTO)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Qual perfil nós buscamos?


Na Dadosfera os nossos projetos são elaborados de acordo com a necessidade de cada cliente de maneira customizada proporcionando assim o verdadeiro IMPACTO por onde passamos. 


Para esta vaga estamos em busca de uma pessoa que seja apaixonada por dados, que goste de trabalhar em um ambiente de alto aprendizado e autonomia, com as melhores tecnologias do mercado, além de (claro!) fazer parte de um time de profissionais feras no que fazem! É uma grande oportunidade para aprender com profissionais de referência e atuar em projetos que realmente tratam Big Data!

 

Como Data Analyst Junior no time de Serviços Profissionais, você irá apoiar na construção de análise de dados elegantes e otimizados, apoiar no entendimento das demandas de negócio, mapear e documentar processos para análise de dados e manter o acesso aos dados disponíveis para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Extrair os dados mais relevantes para filtrá-los e transformá-los em insights.
  • Conduzir estudos preliminares sobre os dados, usar técnicas de data mining, modelagem, conceitos de SQL, empregando todos esses conhecimentos na descoberta de padrões.
  • Garimpar elevada quantidade de dados desestruturados, interpretá-los e criar estratégias. Atrelado a conhecimento em SQL e estatística, capacidade analítica com representação em gráficos, tabelas e modelos capazes de orientar as tomadas de decisão.
  • Apresentar para os clientes e pessoas interessadas as análises realizadas e os resultados obtidos através dos dados.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha:


  • Habilidades em programação SQL;
  • Conhecimento em Python;
  • Conhecimento de alguma ferramenta de visualização (Metabase, PowerBI, Qlikview, Tableau) ;
  • Boa comunicação;
  • Inglês no mínimo intermediário.


Será um diferencial se você tiver:


  • Experiência com sistema de controle de versões (Git);
  • Experiência com Sistemas Distribuídos;
  • Experiência com Cloud Computing, preferencialmente AWS;
  • Conhecimento teórico de conceitos de Data Lake e DW;
  • Experiência com BI.

Informações adicionais

Quer saber sobre os nossos benefícios?

 

  • Temos um mega cartão de benefícios flex com várias categorias, refeição, alimentação, mobilidade, saúde, cultura e educação, o nosso Fera Flex
  • Plano de saúde SulAmérica com cobertura nacional e acomodação em apartamento, sem desconto e sem coparticipação;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Acesso aos cursos da AcademyDS;
  • Investimento em Cursos e Certificações (Amazon AWS, Google GCP, Microsoft Azure, Snowflake etc.);
  • Horário flexível (8 horas por dia).

 

Pensa que acabou? Ainda não!

 

  • Possibilidade de trabalhar e ter contato com alguns do maiores projetos de engenharia e ciências de dados em execução no país;
  • Ser parte ativa da jornada de uma empresa que, de fato, veio para mudar os paradigmas da Engenharia e Analytics.

 

A Dadosfera se orgulha de:

 

Celebrar todas as diferenças e batalhar diariamente para tornar nosso time cada vez mais inclusivo. Nós não compactuamos com NENHUMA CONDUTA DISCRIMINATÓRIA.


E AÍ, SE IDENTIFICOU COM A GENTE? ENTÃO CORRE PARA SE INSCREVER 😉

 

VEM SER #FERA!🚀


QUEREMOS CRIAR UM PRODUTO DE QUALIDADE MUNDIAL E SERMOS O MELHOR TIME DE DADOS DO BRASIL!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), oportunidades se fazem diariamente. Inovamos e crescemos continuamente por meio de colaboração, dinamismo e flexibilidade. Valorizamos, encorajamos e apoiamos o que torna as pessoas diferentes: backgrounds, ideias e experiências de vida! 😊

 

Contratamos pessoas inteligentes, criativas e apaixonadas que estão sempre dispostas a aprender e ensinar com confiança, integridade e dedicação. 💪

 

Somos movidos por excelência e autonomia, potencializados por nossa paixão, engajamento e compromisso profundo com entregas. ❤️

 

Comemos desafios e dados no café da manhã! 🎲

 

Nos últimos 3 anos, conquistamos alguns marcos:

 

🏆 TOP 10 Startup do Brasil pelo Linkedin em 2021


🏆 Somos a única Parceira #AWS Advanced e Service Delivery Partner com foco em #Data & #Analytics EMR de Minas Gerais (somente duas no Brasil)


🏆 Advanced Consulting Partner e Public Sector Partner #AWS


🏆 Microsoft Azure Gold Data Platform & Gold Data Analytics


🏆 Empresa cidadã


🏆 Aprovados no programa pró inovação do BDMG que atesta nossa governança e estrutura financeira após receber um selo de aprovação dessa importante instituição financeira


🏆 TOP 10 empresas brasileiras mais desejadas para se trabalhar com dados pela pesquisa State of Data do Data Hackers e auditada pela Bain & Company Cubo Startup Itaú 2022


🏆 Cubo Startup Itaú 2022


Agora precisamos de você para conquistar marcos exponenciais!


Quer conhecer mais sobre nossa cultura? Descubra sobre nossos famosos 5 "D"s


Diversity: “Different experiences and backgrounds makes us versatile”

Acreditamos que pessoas com histórias, vivências, origens e caminhos diferentes nos completam e somam forças para o nosso time, nos fazendo cada vez mais adaptáveis.


Diligence: “We do better, faster and accurate”

Zelamos pelo nosso time e pelo nosso trabalho, nos comprometemos a fazer da melhor forma, com ética e transparência, resultando na entrega do do melhor resultado possível. 


Dynamism: “We are fast paced” 

Estamos em constante crescimento, aprendizado e aperfeiçoamento. Nosso ritmo por natureza é acelerado e estamos sempre em movimento. 


Deliver: “We deliver results that drive success to our customers and to ourselves”

Executamos projetos efetivamente e com propósito, queremos que nossos clientes sejam impactados pelas nossas entregas e que nosso time seja desenvolvido através delas.


Data: “We mean Data-driven”

Transformamos dados em inteligência para o desenvolvimento e crescimento de pessoas e negócios. Trabalhamos com as melhores tecnologias e nossas ações são guiadas por dados. 


Esta é uma oportunidade para participar da nossa REVOLUÇÃO do mundo de dados com direto impacto nos negócios das organizações mais avançadas.


Venha ser #Fera 🚀

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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