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Pessoa Account Executive

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Nós do Confidencial (Apenas para Cadastrados) buscamos para nosso cliente Qulture.Rocks uma Pessoa Account Excecutive


Sobre nosso cliente: 


"Aqui na Qulture, a gente vive para fazer as pessoas trabalharem cada vez melhor.


Queremos um mundo onde todos tenham convicção de que entregam o melhor no trabalho, e onde as empresas e o próprio mundo são melhores por isso.


E pra fazer isso, precisamos ter o time mais incrível possível. Um time que junto seja muito maior do que somos sozinhos.


Se você:


  • Adora sair da sua zona de conforto
  • Gosta de ter sempre aquele frio na barriga de estar fazendo algo um pouco além do que você já sabe
  • É movido por aprendizado, 24 horas por dia, 7 dias por semana
  • Adora empresas com culturas fortes, e quer ajudar mais empresas a construírem isso
  • Quer um lugar para fazer o melhor trabalho da sua vida

... então talvez a Qulture.Rocks seja o seu lugar.


Vem ser Q-Player!


Diversidade & Inclusão


Para nós esse tema é de extrema importância porque está presente na nossa missão como empresa. Quando falamos de "destravar potenciais", nós queremos proporcionar isso para todas as pessoas. Aqui na Qulture, não compactuamos ou permitimos comportamentos que julguem ou excluam pessoas pelo seu gênero (identidade ou expressão), sexualidade, raça ou etnia, deficiência, idade, ou qualquer fator ou aspecto das suas condições humanas. Por isso, nosso comprometimento começa no processo seletivo, em que proporcionamos oportunidades iguais a todas as pessoas e encorajamos a participação daquelas vindas de grupos sub representados ou com background diverso."



As missões do cargo:

O time de Novos Negócios é responsável pela última parte do ciclo comercial. Como Account Executive, você será responsável por conectar as soluções da Qulture às dores dos nossos potenciais clientes. Nosso time de vendas está crescendo muito e fazendo parte dele, você também será responsável por nos ajudar a crescer nossa geração de receita.

Responsabilidades e atribuições

Planejar estratégias para aumentar a taxa de conversão e diminuir o ciclo de vendas;


Conduzir os leads por todas as etapas do funil de vendas (diagnóstico de cenário, demonstração da ferramenta, negociação e fechamento);


Desenvolver um bom relacionamento com clientes e potenciais clientes buscando gerar diversas oportunidades de negócios;


Estudar sobre processos de vendas e conhecer modelos de gestão de desempenho de grandes empresas do Brasil e do mundo;


Ser o detentor da nossa marca para os clientes, demonstrando conhecimento aprofundado sobre o produto e suas funcionalidades; 


Organizar demandas de contato com leads, garantindo um atendimento rápido e de qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou cursando último ano; 
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Boa comunicação; 
  • Boas habilidades interpessoais; 
  • Experiência no mercado de tecnologia será um diferencial;
  • Experiência na área de vendas ou pré-vendas de produtos SaaS será um diferencial; 
  • Utilização prévia de algum CRM será um diferencial;
  • Espanhol será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de saúde sem coparticipação;
  • Vale refeição ou alimentação (Caju);
  • Auxílio Home Office;
  • Plataforma de psicologia Zenklub, com até 4 sessões por mês sem custo;
  • Aulas de inglês ou espanhol na Qulture.Rocks (a partir de 3 meses);
  • Aulas de redação na Qulture.Rocks (a partir de 3 meses);
  • Vale transporte (quando presencial);
  • Seguro de vida;
  • Day off no dia do aniversário;

"Quem somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)?"

Somos hub. Somos pessoas que conectam e compartilham do mesmo propósito para mudar o olhar, a relevância e o papel das empresas na inclusão e integração social

 

Levamos experiências e estratégias de gestão da diversidade para dentro das organizações por meio da inovação, educação e mentoria, com o objetivo de criar transformação que contribua para a pauta das minorias sociais. 


“Nosso legado é fazer um presente diferente, criando um futuro melhor

e um mundo mais harmônico para nossas próximas gerações."

 

(Michele Franca, fundadora Confidencial (Apenas para Cadastrados))

 

 

Promover e impulsionar qualquer mudança ampla e significativa na sociedade envolve o mundo do trabalho, as empresas e as organizações. 

Muitas delas despertaram e encontraram nas estratégias de atração e contratação de talentos o primeiro passo para se tornarem diversas e com o apoio destes talentos, impulsionar e amplificar a transformação de suas culturas organizacionais.

 

Em tempos em que respirar é um ato político e de resistência, a participação e realização de processos seletivos afirmativos, promove e impulsiona a transformação da sociedade, além de engajar as empresas na inclusão, aumentando a equidade e a renda das minorias. 

 

Nós, Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos como papel social fundamental, a aproximação e articulação entre empresas e candidatos. Conte com a gente e vamos juntos e juntas nessa jornada de transformação.


Venha fazer parte da Comunidade de Talentos Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Cadastre-se logo aqui abaixo e tenha acesso a todas as nossas vagas e conteúdos exclusivos. Tudo para ajudar na sua jornada e colocar a sua carreira em movimento. 


*Todas as oportunidades e processos seletivos geridos pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados) são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Têm a finalidade de promover a diversidade e inclusão de pessoas negras, com deficiência, LGBT+, mulheres, mães, pessoas 40+, dentre outros grupos minorizados no mercado de trabalho.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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