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Movimentando o Futuro - Programa de Estágio Santos Brasil 2021

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Dando continuidade ao nosso compromisso com a valorização do indivíduo, estamos lançando nosso Programa de Estágio 2021, que contará com um processo seletivo gamificado e um projeto de desenvolvimento e acompanhamento.


E todo esse investimento é porque acreditamos que vocês, jovens talentos, são o nosso futuro!


Lugar de estagiário não é servindo cafézinho, é apoiando na tomada de decisão!


Desafios? Temos!


Diversidade? Queremos!


Traga suas ideias e venha fazer parte do nosso time o/


Fique ligado, temos algumas informações importantes:


  • Este programa está destinado para os estudantes das áreas de Humanas e Exatas, com formação prevista entre 12/2022 e 06/2023;


O cronograma foi programado para acontecer da seguinte forma:


- Inscrições e realização de testes online: de 04 a 15/06/2021;

- Retorno para candidatos(as) que não estiverem aderentes à proposta: até dia 19/06/2021;

- Agendamento da dinâmica virtual através de escape room: dia 21/06/2021;

Já conhece o conceito de escape room? É um game super inovador que permite a interação de jogadores simultâneos em busca de um objetivo em comum, e está ganhando espaço tanto na área do entretenimento, quanto no âmbito profissional.

- Realização da dinâmica virtual: entre os dias 22 e 24/06/2021;

- Retorno para candidatos(as) que não apresentarem perfil aderente às áreas: até dia 26/06/2021;

- Agendamento de painel virtual com os(as) gestores(as): dia 28/06/2021;

O que é o painel virtual? Uma vídeo conferência com os gestores da Confidencial (Apenas para Cadastrados), onde será explanado de forma rápida os principais desafios de cada área, e os estagiários terão espaço para se apresentarem e darem match em nossas posições.

- Realização do painel virtual com os gestores: entre os dias 29/06 e 01/07/2021;

- Retorno para todos os candidatos: até dia 03/07/2021;

- Início das atividades na empresa: dia 02/08/2021.


Não perca tempo! Deixe a mão todos os documentos que você pode precisar para a confecção de contrato caso venha fazer parte do time. São eles:

  • RG;
  • Declaração de matrícula atualizada;
  • Comprovante de residência;
  • 1 Foto 3x4.


Estamos torcendo por você!

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando o penúltimo ano do ensino superior;
  • Inglês mínimo intermediário;
  • Ser aprovado nas etapas eliminatórias de testes, dinâmica e painel.
  • Bom desempenho acadêmico;
  • Comunicação eficiente;
  • Compromisso e responsabilidade;
  • Mente inovadora;
  • Sede de aprendizado.

Informações adicionais

  • Número de vagas: 14.
  • Áreas: Planejamento / Operações (execução) / Excelência de Gestão / Comunicação / Operações e Manutenção / Facilities e SSMA / Controladoria / Inteligência de mercado / TI / Sistemas / Projetos.
  • Carga Horária: 6 horas diárias;
  • Local: Guarujá - SP / São Bernardo do Campo - SP / São Paulo - SP / Barcarena - PA;
  • Bolsa Auxílio: 1° ano de estágio: R$1.250,00 e 2° ano de estágio: R$ 1.350,00;
  • Benefícios: Assistência Médica; vale transporte; refeição no local (unidades com refeitório); vale refeição (escritórios), parceria com a Gympass para acesso a diversas academias conveniadas, parceria Allya com descontos de até 60% com parceiros, programa estruturado de desenvolvimento, acesso à plataforma interna Carreira em Foco, com mais de 50 cursos online gratuitos disponíveis, formação Yellow Belt Six Sigma no segundo ano de estágio.


ATENÇÃO!


O tempo estimado para cada etapa online varia em torno de 30 a 50 minutos. Se programe!

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Logística e cadeia de suprimentos

Reconhecida como referência na operação portuária de contêineres no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de capital aberto, listada no Novo Mercado da B3, que oferece a seus clientes soluções logísticas completas, do Porto à Porta.


A Companhia opera cinco terminais marítimos estrategicamente localizados, sendo três terminais de contêineres - Tecon Santos (Porto de Santos - SP), Tecon Vila do Conde (Porto de Barcarena - PA) e Tecon Imbituba (Porto de Imbituba - SC) -, um terminal de carga geral, TCG Imbituba (Imbituba - SC) e um terminal exclusivo para movimentação de veículos, TEV (Porto de Santos - SP).



A estrutura logística da Companhia inclui dois Centros Logísticos Industriais Aduaneiros (Santos e Guarujá) e um Centro de Distribuição em São Bernardo do Campo (SP), além de uma frota própria de transporte rodoviário. Tudo isso para oferecer serviços customizados a importadores e exportadores, atendendo às demandas específicas de clientes de diversos segmentos (químico, automotivo, farmacêutico, alimentício, autopeças e bens de consumo).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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