Requisitos:

• Graduação clínica geral reconhecido pelo MEC

• Registro ativo no respectivo órgão de classe (CRM) e Prova de Título - Medicina do Trabalho

• Curso de ACLS

• Inglês intermediário (escrita e conversação)

• Experiência mínima de seis meses na área de medicina do trabalho

Atividades:

1) atender como Clínico Geral e Médico Examinador.

2) realizar atendimento ambulatorial e emergencial, em sistema de P.A.

3) realizar atendimento a consultas, aplicando o exame clínico e/ou interpretando os resultados de exames complementares, para controlar as condições de saúde dos mesmos.

4) Realizar de exames médicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou portadores de subnormalidades, realizando anamnese, exame clínico e/ou interpretando os resultados de exames complementares, para detectar prováveis danos à saúde.

5) realizar os exames periódicos de Executivos se for solicitado.

6) realizar atendimento aos empregados viajantes.

7) realizar análise de FIIT se for solicitado.

8) realizar atendimento de periódicos / retorno ao trabalho / mudança de função / demissão.

9) realizar visitas nos hospitais da rede credenciada para empregados que se encontram internados quando for solicitado.

10) Participar do planejamento e execução dos programas de treinamento das equipes de atendimento de emergências, avaliando as necessidades e ministrando palestras, para capacitação do pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes graves e catástrofes.

11) realizar a abertura e preenchimento de Acidente do Trabalho.

12) realizar o atendimento a procedimentos cirúrgicos, drenagens e suturas.

13) realizar o atendimento às chamadas de emergência para suporte a vítimas nas dependências da Cia.

14) realizar a cobertura de eventos internos e externos da Cia. (ex.: teste veicular).

15) Acompanhar os pacientes críticos até a rede credenciada.

16) Ter disponibilidade de cobertura de plantões em dias adicionais de produção da Cia, e de atendimento em outras plantas.

17) Manter os registros dos empregados de forma individualizada no prontuário médico eletrônico. Na ausência do pronturário eletrônico deverá ser utilizado o prontuário físico e posteriormente lançados no sistema.

18) Auxiliar na providência de documentos referentes ao INSS ou processos jurídicos quando solicitado.

1) Realizar palestras de orientação e prevenção sobre assuntos referente a saúde quando solicitado.

19) Zelar aos padrões de atendimento estabelecidos pela Volkswagen.

20) Realizar exame audiômetro (audiometria) nos empregados quando exigido e/ou necessário.

21) Realizar demais atividades que a empresa contratante julgue necessário e que estejam dentro da função exercida.

Outras informações:

- Local de trabalho - Anchieta/SP;

- Escala de trabalho - A definir;

- Disponibilidade para treinamento.