Descrição da vaga
MadeiraMadeira: Nascemos em 2009, e somos uma Startup de Tecnologia, pioneira e líder no segmento de Home Center. Com mais de 1,5 milhões de produtos ofertados no nosso site, atuamos com e-commerce, marketplace e também canais offline.
Nosso Modelo de Negócio é disruptivo, Soluções proporcionando baseadas em Tecnologia, Logística e com PESSOAS que tem como estilo de vida Superar Desafios como verdadeiros Empreendedores, apaixonados pelo que fazem, resilientes e que curtem Pensar Fora da
Caixa aplicando a Tecnologia para escalar os seus melhores Projetos .
O seu objetivo é ajudar a MadeiraMadeira a ter o e-commerce mais moderno e eficiente em termos de negócios do mercado, revolucionando o varejo!
Temos uma equipe muito engajada que está empenhada em melhorar nossos sistemas e torná-los mais confiáveis, robustos e conectados às necessidades do negócio. Esta equipa tem energia e paixão para promover estas mudanças e queremos pessoas apaixonadas pelo que façam, para fazer parte do time e agregar!
Amamos pessoas com estes princípios:
- Paixão e Empreendedorismo : Que valorizam o entusiasmo, o empenho e a coragem de correr riscos, transformando desafios em resultados surpreendentes.
- Colaboração e Diálogo Aberto : Quem cultiva a transparência e o trabalho em equipe em todas as relações, respeitando a diversidade de opiniões.
- Inovação e Resiliência : Que acreditam que tudo pode ser feito de maneira diferente e melhor, percebendo o erro como um processo de aprendizagem e perseverando na velocidade das mudanças.
- Humildade e Lealdade : Quem é humilde por estar em constante aprendizado, sendo confiante sem parecer arrogante. Que sejam fiéis aos nossos princípios para construir um círculo de confiança em todas as relações, com ética e respeito.
- Resultados e Visão de Longo Prazo : Que entreguem resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades e atribuições
● Gestão da equipe de ciência de dados, o planejamento de projetos e a construção de toda a arquitetura e de modelos analíticos dentro da AWS.
● Você deve ter uma forte capacidade de resolução de problemas e um talento especial para análise estatística. Se você também for capaz de alinhar nossos produtos de dados com nossas metas de negócios, gostaríamos de conhecê-lo.
● Seu objetivo final será ajudar a melhorar nossos produtos e decisões de negócios, aproveitando ao máximo nossos dados. Teste o desempenho de produtos baseados em dados. Alinhe projetos de dados com metas organizacionais
● Conduzir a equipe nas melhores formas de interpretar e analisar problemas de Machine Learning
● Conceber, planejar e priorizar projetos analíticos
● Conduzir a equipe na construção de sistemas analíticos e modelos preditivos altamente escaláveis, e com impacto e valor de negócio.
● Experimente novos modelos e técnicas
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
● Experiência em Marketing Analytics e e-Commerce
● Inglês avançado
● Domínio de linguagem voltada a Machine Learning (R e Python)
● Experiência no desenvolvimento de modelos analíticos (e.g. modelos de recomendação de produto, previsão de prazo de entrega)
● Experiência na construção de arquiteturas analíticas em nuvem (AWS, GCP, Azure)
● Experiência com Google Analytics, Amplitude e Rockerbox
Será considerado um diferencial se você tiver conhecimento em:
● GitHub
● CI/CD
● Docker
● Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL
● Experiência com Sagemaker
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
● Liderança exemplar e hands on
● Experiência no gerenciamento de uma equipe de cientistas de dados, engenheiros de aprendizado de máquina e especialistas em Big Data
● Fortes habilidades organizacionais e de liderança
● Excelentes habilidades de comunicação
● Uma mentalidade de negócios
● Capaz de definir soluções tecnicamente flexíveis e escaláveis.
● Antecipa pontos de incerteza em projetos.
Utiliza revisões de código para melhorar a estrutura
Informações adicionais
Benefícios:
- VR (vale refeição);
- VA (voucher de mercado);
- Plano de saúde;
- Seguro dental;
- Seguro de vida.;
- GymPass.
Outras Instalações que Só a MadeiraMadeira lhe Oferecerá:
- Frutas frescas, café, chocolate quente, capuccino à vontade para você recarregar suas energias;
- Estacionamento para bicicletas;
- Compartilhamento de bicicleta;
- Desconto em restaurantes locais e outras lojas;
- Convênio com universidades e parceria com diversos cursos;
- Site de entretenimento com: Videogames, jogos de realidade virtual, fliperama, etc; D
- Dia do animal de estimação! ▼ ・ ᴥ ・ ▼;
- Temos dois pokestops em nosso prédio;
- Café exclusivo;
- Espaços de conveniência;
- Uma biblioteca para você se desenvolver;
- Programa de Orientação Pessoal;
- Um kit de boas-vindas com artigos exclusivos da MadeiraMadeira.
QUEM SOMOS:
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
Nossa Missão:
Mudamos a vida das pessoas e contribuímos para que elas atinjam seu potencial máximo. Este é o nosso propósito.
Acreditamos no processo de Recrutamento & Seleção como uma Jornada de Experiência entre Candidatos & Clientes, que deve ser pautada na Troca, Respeito e Aprendizado mútuo, criando uma relação de confiança e reputação positiva de Marca Empregadora.
Dessa forma, contratamos os melhores profissionais alinhado a cultura e modus operandi de nossos clientes.
Nossos produtos:
RPO
Terceirização de parte ou da totalidade do processo de R&S de uma ou mais áreas da empresa, incluindo gestão da equipe, dos processos, da plataforma de gestão e dos indicadores.
PROJETOS
Projetos Pontuais de R&S em aumentos de demandas: expansão, reestruturação, sazonalidades, entre outras necessidades.
PROGRAMAS
Gestão e execução end-to-end dos Programas de Estágio, Trainne e Aceleração de Carreira: Atração, Seleção e Desenvolvimento.
ASSESSMENT
Desenho e execução de Programas de Desenvolvimento, tais como: Avaliação de Potencial, Planos de Sucessão e PDIs.
Mapeamento de Mercado, mapeamento de cargos e salários (função | match com mercado) e arquitetura de cargos.