Conheça mais sobre a gente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo muito rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.
Em Pré Vendas, existem cargos específicos em encontrar os potenciais clientes que se enquadram no nosso ICP e estão no momento de compra. Essa qualificação e segmentação dos leads pode ser realizada de várias formas, por profissionais distintos.
- Lead Development Representative (LDR): É responsável por organizar as listas de leads para a prospecção. Sua principal responsabilidade é checar se as informações fornecidas pelo Linkedin ou outro meio de prospecção, como telefones dos tomadores de decisão, por exemplo , estão corretas. Além disso, deve realizar pesquisas para complementar a lista com informações que estiverem faltando e acrescentar outros dados relevantes.
Responsabilidades e atribuições
- Gerar listas de prospecção
- Pré qualificação de leads da operação de Outbound (mapeamento de informações da empresa: dados cadastrais, insights de mercado, insights LinkedIn, mapeamento de notícias relevantes)
- Gerenciar tarefas
- Gestão de menções diárias (envios de pedido de ajuda dos BDR's pares)
- Mapear novas possibilidades para prospecção a partir da base (CRM) e/ou via ferramentas/plataformas disponíveis (LinkedIn, Sales Navigator, Apollo, Cortex)
- Prospectar de forma ativa empresas/contatos que atendam a um critério mínimo de qualificação para o pré vendedor
- Gestão do canal de tickets para resolução de pedidos dos stakeholders
- Manter comunicação assertiva com os stakeholders
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Boa comunicação oral (dicção) e escrita;
- Muita vontade de aprender, com garra para dar certo;
- Conhecimento em G Suite (Google Planilhas, Google Slides, Google Calendar, GMAIL)
É diferencial:
- Conhecimento em ferramentas de prospecção (Sales Navigator, Apollo, LinkedIn)
- Conhecimento em inbound, outbound e lead scoring;
- Conhecimento em Sales Force;
Informações adicionais
Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:
Benefícios:
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
- Vale-refeição no cartão Caju;
- Plano médico 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) para você e com co-participação para seus dependentes legais;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
- Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade;
- Licença-casamento de 5 dias;
- Reconhecimento interno com as nossas Confidencial (Apenas para Cadastrados) Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dia de folga no seu aniversário;
- Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
- Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
- Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
- Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
- Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
- Oportunidade de se tornar sócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
- Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
- Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
- Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo e sendo quem você é!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Gente e Gestão
- Etapa 3: Desafio técnico
- Etapa 4: Entrevista com Liderança direta
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança de Pré vendas
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão! 💙
Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!
Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Hub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩
Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e no mercado.
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!
#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) 🚀
Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia? 💻 Acesse: tech-career.Confidencial (Apenas para Cadastrados).io