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INVESTOR RELATIONS SPECIALIST

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Confidencial (Apenas para Cadastrados) is an innovative digital agriculture company rapidly expanding its operations in the United States with 22 million acres, 300,000 machines connected and 100,000 daily users. Confidencial (Apenas para Cadastrados) was recently named “Most Innovative International Startup - Series A” by AgFunder. As a leader in IoT and A.I. for agriculture, Confidencial (Apenas para Cadastrados) has deployed several systems for the sugar, ethanol, corn, soybean, cotton and citrus industries. The company develops hardware, software, mobile applications, integration with ERP legacy systems and telecom carriers, and creates value-added solutions for digital agriculture. Confidencial (Apenas para Cadastrados) was founded in 2007 in Aracatuba, São Paulo, Brazil. The company recently expanded into North America and has since established its North American headquarters in West Lafayette, Indiana. As part of Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth strategy, international plans include significant expansion in the United States and an expanded presence in Latin America and beyond.


For more information about the company visit https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/.

Responsabilidades e atribuições

We are looking for an Investor Relations Specialist to help us craft our investment narrative and to build a long term relationship with current shareholders and new potential investors,


The IR Specialist will work closely with the team in Brazil and North America to increase awareness of Confidencial (Apenas para Cadastrados).


The specialist will work closely in the company’s equity rounds and we expect to have a Series C in 2022.


Internally, IR serves as a strategic partner to several groups, providing competitive intelligence, inputs on future initiatives, and bringing in external perspectives to the decision-making process in North America, Brazil and other regions of LatAm. 


MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES:

·        Collaborate and build relationships across internal functions and facilitate two way flow of information.

·        Prepare and elaborate presentations.

·        Assist in the elaboration / update of the company’s Business Plan, aligned with our strategic view.

·        Participate in future equity funding process with potential investors.

·        Prepare documents for management and Board.

·        Monitor Agtech environment, such as competitors, investors, trends, among others.

·        Coordinate Due Diligence processes.

Requisitos e qualificações

EXPERIENCE:

·        Experience in Private Equity, Venture Capital, Investment Banking or Consulting is preferred.

·        Experience in or knowledge of the agriculture industry is preferred, but not required.

 

SKILLS & QUALIFICATIONS

·        BS/BA degree or equivalent.

·        Strong written and verbal communication.

·        Accounting, financial modeling and corporate finance knowledge required.

·        Strong prioritization skills for time sensitive and public deliverables

·        Ability to stay on top of global competitive trends and process a wide variety of information.

·        Extensive experience with Microsoft Office - particularly Excel and Powerpoint.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Um pouco sobre nós

Olá, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🤖

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de tecnologia que nasceu no Brasil, em 2007, fundada por engenheiros cubanos – que agora está conquistando o mundo como líder mundial em Inteligência Artificial e SaaS para o agronegócio.

Aceleração 

Nossa sede está localizada em Araçatuba, no interior de São Paulo, mas nossa essência já está espalhada por + de 9 milhões de hectares em 11 países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá, Colômbia e China.

#DreamTeam 

Nosso time conta com mais de 700 engenheiros, cientistas, desenvolvedores, agrônomos, administradores e muitos outros profissionais espalhados pelo mundo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada colaborador é um agente da revolução do Novo Agro. Nós reconhecemos que cada talento, em sua individualidade, é fundamental na construção dessa história.

Trabalhamos muito juntos, com bom humor e cordialidade, para manter um ambiente de trabalho leve e amigável, com transparência e reconhecimento. Aqui, a inovação não se limita aos produtos.

Movidos por propósito

Com tecnologia, estamos mudando a maneira como os alimentos são produzidos, dando a cada fazenda um futuro totalmente rentável e sustentável.

Nós mudamos a agricultura para transformar o mundo – e você pode fazer parte do nosso legado. 

Acredite, você pode mudar o mundo!

Nós já estamos fazendo isso… 🤖

Vamos juntos?

#agtech #agro #Confidencial (Apenas para Cadastrados) 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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