Descrição da vaga

Como trabalhar em Squads pode transformar o Brasil por meio da inovação?

Do bom português: nossos esquadrões são os times multidisciplinares que trabalham com autonomia para chegar a uma resposta para dado desafio, atuando com metodologias ágeis. Nossos squaders são os agentes de transformação responsáveis por entregar o melhor da nossa expertise, de nossos metodologias, e disseminar a cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados) em nossos clientes.

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex é a unidade de negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) que roda a inovação em grandes empresas. Um dos principais papeis da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cortex é transformar as empresas, ajudando na mudança de mindset do time, redesenhando processos e implementando tecnologia e conexão com startups para resolver problemas. O papel do Consultor de Inovação é ser o ponto focal Confidencial (Apenas para Cadastrados) dentro de um cliente externo, considerando os frames/produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados), para o lançamento de um novo negócio/produto, utilizando metodologias ágeis

Responsabilidades e atribuições

O time de novos negócios conta com experts em inovação e desenvolvimento de soluções, sendo que cada membro pode ser considerado pelo seu espírito empreendedor, que consegue explorar e traduzir necessidades de mercado em práticas acionáveis e que levem em consideração o ambiente de grandes companhias que são ou almejam ser mais inovadoras. Como Innovation Consultant, você estará no epicentro dessa mudança, atuando com muita mão na massa para garantir a execução tática e operacional de diagnósticos, validações para lançamentos e implementação de ferramentas necessárias para que times de negócios possam criar e escalar negócios de ponta.

Quando você for um Confidencial (Apenas para Cadastrados)r você vai:

- Contribuir ativamente com os times de novos negócios no método Confidencial (Apenas para Cadastrados) para os clientes (resultados dos clientes / expertise técnica): auxiliar os times de negócio na execução e evolução dos negócios, com ferramentas e análises necessárias para validação de mercado, ganho de tração e escala; Contribuir com insights e possibilidades para que os times de negócios possam encontrar as melhores formas de evolução tanto de produto quanto de mercado; Contribuir para o bom andamento das atividades tático-operacionais dos times de negócios

- Auxiliar e executar novos negócios e programas de novos negócios para os clientes (resultados dos clientes): Análise e execução de validação de novos negócios para e com nossos clientes, garantindo alto impacto na recomendação de próximos passos; executar análises financeiras e mercadológicas de alto padrão para a saudabilidade e auxilio na descoberta de alternativas de viabilização negócios baseado nas evidencias existentes; auxiliar na execução e organização de programas de novos negócios e inovação; contribuir para a criação de promotores da metodologia Confidencial (Apenas para Cadastrados) e criação de negócios em todos os níveis da organização cliente, através de estórias e experiências de resultados concretos

- Aportar valor através de organização e leitura de cenários (autodesenvolvimento / autogestão): Contribuição ativa na garantia de cadência e análises de passos a serem implementados nos novos negócios, além de ser pessoa guardiã do cronograma; Construir materiais e reports necessários para o bom andamento do trabalho e clareza de comunicação

- Contribuir com insights para o time de novos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ajudar a construir e escalar novos negócios e oportunidades (autodesenvolvimento, sustentabilidade do modelo de negócios): trazer insights e analises com intuito de melhorar processos e método de trabalho baseado nos aprendizados com clientes, buscando continuamente nosso valor Confidencial (Apenas para Cadastrados) de sermos os melhores do mundo no que fazemos; Ajudar na identificação e construção de soluções que ajudem em nossa escala; Agregar para a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) através da criação de reputação e esforços de marketing

Requisitos e qualificações

O você deve ter para ser um(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados)r:

• Capacidade de fazer análises técnicas de negócios, financeiras e de mercado
• Conhecimento e experiência em metodologias de inovação, metodologias ágeis, lean e gestão de projetos
• Perfil T-Shaped com especialidade em alguma vertical de negócios (vendas, marketing, growth hacking, operações, financeiro, etc)
• Conhecimento de múltiplos modelos de negócio e verticais de mercado

O que é um diferencial para nós: 

• Habilidade de comunicação com áreas técnicas como design, desenvolvedores, etc
• Conhecimento e experiência em aplicação de programas de inovação
• Organização pessoal para o bom fluxo, andamento e clareza da evolução de negócios
• Excel e inglês intermediário

Você é/tem?

• Inteligência emocional: autoconsciência, autogestão, consciência social e gestão de relacionamentos
• Avidez por conhecimento e postura de humildade perante os aprendizados
• Liderança 360: capaz de fazer a diferença nos diferentes níveis de contato com stakeholders de primeiro grau
• Habilidades de comunicação e técnicas de ensino (oratória e didática)

Informações adicionais

ETAPAS:

• Cadastro + Teste de compatibilidade de perfil
• Fit Cultural
• Bate Papo com área de People
• Bate Papo com o gestor da área
• Case
• Bate Papo com o head da área
• Final

O Que Fazemos